广西新闻网南宁11月3日讯（记者 宋瑶实习生陈柯佳）11月2日，以“赋能人才，共赢未来”为主题的第二届中国（广西）人力资源峰会及“2019年全区中高级人才交流大会”在南宁国际会展中心举办。
本次峰会由自治区党委人才工作领导小组办公室、自治区人力资源和社会保障厅指导，广西人才市场、自治区人才服务中心主办。会上，中国人事科学研究院院长余兴安、阿里巴巴新商业学院副院长何兵权、雅居乐地产集团人力行政中心总经理张咏、喜马拉雅人力资源副总裁张磊等10名国内外业界大咖进行演讲，分享人力资源新理念和前沿人才管理资讯。
近千名来自区内外党政机关、企事业单位的人事主管及人力资源管理精英参加峰会。广西新闻网实习生陈柯佳 摄
峰会期间，《2019年广西重点产业急需紧缺人才目录》正式发布，该目录对广西引进急需紧缺人才的规划制定、政策研究具有重要的参考意义，将为引导和促进海内外优秀人才向广西重点产业合理流动提供发挥积极的指引作用。
“今年我们首次在全区范围内开展广西重点产业急需紧缺人才调查工作，通过调查分析，编制了《广西壮族自治区2019年度重点产业急需紧缺人才目录》。希望该目录的发布能够促进广西的人才引进、培养,为形成创新型人才集聚效应，构建良好的人才发展环境提供强有力的支撑。”自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长黄学军在接受采访时表示，广西属于后发展地区，区内重点院校较少，培养高层次人才的能力有限，因此更要注重引进高层次人才。近年来，广西在引进人才的方面做了大量工作，如自治区党委组织部组织的定向重点高校招录选调生，每年赴区外开展高层次人才招聘活动等，通过多年努力，广西的人才积累取得阶段性的成效。“人才引进是一个综合性的政策，相信经过不懈努力，我们广西的人才工作能实现预期目标，为全区经济发展给予更强大的支持。”
在南宁国际会展中心D区2号展厅举办的全区中高级人才交流大会是今年广西面向中高端人才举办的规模最大的人才交流会，当天共有近200家用人单位携8000多个中高级管理及技术岗位到会揽才，招聘岗位数量和质量均创新高。
据了解，本届交流会主要面向中高级经营管理、技术、营销类等社会精英以及高校应往届硕士、博士研究生等中高级人才。用人单位包括上市公司、优质国企、高等院校以及科研院所等，招聘岗位涵盖计算机、教育科研、房地产、医疗卫生、金融投资、能源等多个领域。
本届交流会主要面向中高级经营管理、技术、营销类等社会精英以及高校应往届硕士、博士研究生等中高级人才。广西新闻网记者 宋瑶 摄
为了吸引优秀的高端人才，参会单位纷纷开出高薪。记者了解到，当天的招聘岗位中，10-18万年薪的岗位有1328个；18-24万年薪的岗位有400个；24万以上年薪的岗位有50个，此外还有数个岗位的年薪超过60万。
“我们每年都来参加中高级人才交流会，之前通过这个交流会招到了不少优秀人才，所以我们今年特别重视，带了很多岗位过来，提供的薪酬也很可观。”广西华业投资集团有限公司副总裁庞树玉告诉记者，他们此次主要招聘工程技术类人才和综合性管理人才，开出的年薪最高可达到百万。“我们希望为企业的发展引进高端人才，大家一起努力，一起成长，最后共同分享公司发展的红利和成果。”
为了吸引优秀的高端人才，参会单位纷纷开出高薪。广西新闻网记者 宋瑶 摄
据了解，今年主办单位加大服务力度，创新服务模式。广西人才网专题开设“来桂人才绿色通道”，汇集并提供区内各市最新的人才引进政策，为有意回桂创新创业的广西籍人才，以及想来广西发展的外省籍人才提供专业的人才服务。
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