曼萨诺
6月21日下午，贵阳市人力资源和社会保障局局长韦鸿宁向来自西班牙的贵州恒丰智诚足球俱乐部主教练曼萨诺，签发了《外国人来华工作许可证》。据悉，该证是贵阳市实行外国人来华工作许可制度以来签发的首张A类《外国人来华工作许可证》。
据悉，今年4月1日起，外国人来华工作许可制度在全国范围内启动实施。原“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”，采用电子化形式。两证整合后，实现一人一码、终身不变。新政策将来华工作的外国人分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）、其他外国人才（C类）三类。
“曼萨诺先生是贵州恒丰智诚足球俱乐部聘请的主教练，是符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才，属于外国高端人才（A类）。”韦鸿宁告诉贵州都市报记者，刚刚签发的这张《外国人来华工作许可证》（A类），采用无线射频识别卡，卡面载明照片、姓名、性别、国籍、外国人工作许可编号、类别、发证日期及发证机关等信息，证件正面右下角还加载有二维码，可以通过扫描二维码的方式得到证件中更为详细的信息，例如：外国人的工作单位、护照号码等。
据介绍，贵阳市将对外国高端人才 （A类）实行“绿色通道”和“容缺受理”服务，符合相关条件的外国高端人才，可实现全流程在线办理，入境前无需提交纸质材料核验，申请工作许可所需提交的工作资历证明、最高学位（学历）证书及无犯罪记录证明可采取承诺制，工作许可期限最长可达到5年。同时，已入境的外国高端人才还可在境内直接申请外国人来华工作许可。
“近年来贵阳市的快速发展，吸引了越来越多的外国人才在贵阳工作和生活。”据贵阳市外专局局长刘海介绍，目前确认在贵阳工作的外国人才有500多人次，涉及教育、医疗、健身、科研院所、创新创业的跨国公司、餐饮等领域。而有意申请《外国人来华工作许可证》的，有50多家企业。
延伸阅读
《外国人来华工作许可证》的申请条件：
（1)用人单位基本条件依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位，法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
（2）申请人基本条件，应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员，法律法规对外国人来华工作人员有规定的，从其规定。（实习生甘丽 记者 沈丽琼 杨兴波摄影报道）
