近日，广西南宁西乡塘区的植树节活动成为网络热点：在红旗招展、条幅林立的植树现场，一块写着“处级领导植树区域”的红色标牌颇为显眼。对此，该区自然资源局（林业局）发布通报称，工作人员小王由于对相关方案理解不深不透，把区党委、人大、政府、政协四个种植区域的牌子统一制作成“处级领导植树区域”，造成了工作上的失误和一些负面影响。（据澎湃新闻3月16日报道）
领导干部参加植树活动，可起到示范带头作用。有关方面考虑到活动现场秩序，按单位、部门划分植树区域，也属合情合理的惯例。可一块“处级领导植树区域”的标牌，却人为制造了三六九等，影响了群众观感，也影响了当地形象。连植个树都要按级别分成三六九等，划定相应区域，这个地方的“官本位”意识浓厚得实在令人震惊。
一块刺眼的标牌已经招致议论纷纷，为此灭火的官方通报，却引发了更多非议。从涉事部门的回应中，我们再次看到并不陌生的说辞：出了问题，都是下属的错，是他们理解领导的意图不深不透的结果。这样的说法，经不起推敲。有机关工作经验的人都明白，任何一项活动方案，都要经过层层把关与审核。出现“处级领导植树区域”的标牌，几乎没有可能是“小王”自行其是的结果。更何况，现场视频中，“处级领导植树区域”的标牌旁边，有几名戴着白色手套的人正在植树，旁边有人用摄像机拍摄，每个人都处之泰然，并未意识到这标牌有何不妥，只待此事在网络“爆红”之后才恍然大悟。如此，将整件事归咎于小王，未免太过官僚主义。另一方面，假如此事真的是由小王一手造成，有关方面也难逃失察、失职之责，仅将责任归结为“工作人员小王”，不免有“甩锅”之嫌。
设置一块不合时宜的标牌，已显现出官僚主义处处讲级别、分等级的积弊，而出了问题往下推，让下属当“背锅侠”，则更是官僚主义的典型表现。这件事之所以招致议论纷纷，主要是由此体现出来的“官本位”意识和官僚主义作风，再次刺激了公众敏感的神经。就像河南济源某领导在小灶吃饭时打向下属的一记耳光，湖南永州零陵区部分领导踩着红地毯走向种树地点，某些单位“领导专用”的厕所与电梯……公众对这种讲级别、分层次的特权意识、霸道习气深恶痛绝，对那些价值观走偏、权力观扭曲却习以为常的干部甚为不满。这点，才更应该反思、更需要警醒。
3月16日，南宁西乡塘区党委常委会召开会议，对植树活动中出现的问题进行了深入剖析，表示要认真汲取教训，举一反三，切实改进工作作风，强化责任担当，坚决克服形式主义、官僚主义。这种态度当然不错，但更需落实到行动上。希望其他有类似情况的地方引以为戒，对官僚主义的做法与作风，有更深入、彻底的反思，坚决向官僚主义说不。（周丹平）
