大河网讯 为进一步改进作风，增强依法合规经营意识，新华联社紧抓工作重点，突出问题导向，落实工作措施，通过多形式、多渠道、全方位查找存在的问题和不足，深入剖析问题根源，明确整改路线和整改时限，确保了“纪律与作风百天大整顿”活动取得了实效。
高度重视，成立组织。为确保大整顿工作扎实有效的开展，该联社成立了以联社党委书记为组长，班子其他成员为副组长，各信用社、职能部门负责人为小组成员的领导小组，办公室设在审计监察部，纪委书记兼领导小组办公室主任，纪检监察室牵头负责整顿工作的组织实施，各职能部门明确分工、落实责任、积极配合，确保该项工作执行到位、落实到位，共同推进整顿工作顺利进行。
制定方案、扎实开展。为将此项工作实实在在落到实处，该联社党委领导班子及时传达、认真研究，深刻领会省联社方案内涵，准确把握各项要求，以纪律教育为基础，以正风肃纪为手段，以整改问题为重点，制定并印发了《平顶山市新华区农村信用合作联社纪律与作风百日大整顿工作方案》的通知，通过召开会议、文件传阅、OA办公系统传达到各社部，使全辖员工明确了开展此项工作的目的、意义、方式、方法和内容，为纪律与作风百日大整顿工作的扎实、有效开展打下良好基础。
层层动员，全面宣导。为提高全辖干部职工对纪律与作风百日大整顿工作的认识，10月14日，该联社组织召开由联社班子成员及信用社班子、机关部门经理、分社负责人参加的动员会，传达工作方案和市办精神和要求，明确各个阶段工作要求，启动和部署该联社纪律与作风百日大整顿工作，要求全辖干部职工，认清形势、深刻领会该工作重要意义，明确责任、落实措施、深入细致开展工作。会后，各社部未参会员工进行了再传导、再动员，为该项工作开展营造了良好的氛围。
积极学习，改进作风。结合“两学一做”学习教育，把学习教育融入日常工作，利用周五下午集中学习时间，认真学习了党章党规党纪、法律法规、监管规定及农信社规章制度，提升干部员工的党性修养、法律素养，树立纪律规矩意识和底线意识；适时安排省联社查处的违规违纪案例警示教育学习，全面引导广大干部员工以案为鉴、警钟常鸣，增强依法合规经营的自觉性和主动性。开展业务知识和技能比赛，提高广大干部员工专业技能，增强遵章守纪、合规操作、规范管理能力，为严纪律、转作风、促发展奠定扎实基础。
精心组织，全面排查。10月21日至11月20日，该联社针对业务、财务、银行卡、信息、安全保卫、规范化服务、人力资源管理、行政管理、审计监察、风险控制、处分执行等开展重点检查。
同时，该联社采取单位及员工自查、走访客户、发放调查问卷、公布举报电话、开展现场审计等方式，多渠道、全方位掌握情况，确保排查结果能客观真实反映管理现状，达到改进工作作风、增强合规意识、推动联社健康稳健科学发展的目的。（曹红洁）
