本报讯（记者郑付生通讯员吕国庆）
11月19日，驿城区水屯镇召开贫困家庭劳动力转移就业工作推进会，要求扎实完成全镇今年5个贫困村脱贫这一重大目标任务。驿城区人社局主要负责同志到会讲解了劳动力转移就业的有关政策和事项。水屯镇孟庄村支部书记、深圳市新锦程人力资源有限公司董事长贺新义，就如何做好劳动力转移就业的各项政策进行了详细讲解。
贫困家庭劳动力转移就业，关键是个“转”字。把贫困劳动力转移到二、三产业上就业，这种办法是脱贫最快最直接最见效的办法。一是靠劳务输出。镇社保所和各行政村要切实把转移就业平台搭建起来，让这个平台既是镇、村两级的平台，也是一个对外的平台。积极和上级有关部门沟通协调，争取项目、争取资金，加强对贫困劳动力的职业技能培训，发挥转移就业平台作用，实现更多的贫困群众稳定就业。二是向城镇转移，向沿海发达地区转移。和深圳市新锦程人力资源公司尽快签订劳务输出协议，实现更多的贫困家庭劳动力转移就业。三是就近就地就业。日前，该镇召开了非公企业用工座谈会，鼓励民营企业积极参与到扶贫攻坚工作中来，为脱贫攻坚工作献计献策。
全力做好转移就业脱贫工作，重点是个“抓”字。认真抓好精准识别。镇社保所牵头，认真开展摸底调查，结合贫困家庭劳动力实际，建立全面精准的贫困家庭劳动力转移就业信息台账。切实抓好培训扶贫。镇社保、残联、民政、妇联等部门，落实贫困家庭劳动力免费培训政策，实现贫困家庭劳动力“一人一技”。突出抓好就业扶贫。根据贫困家庭劳动力现状，结合实际采取不同的就业脱贫方式，通过劳务协作对外输出一批、产业发展就地就近吸纳一批、鼓励灵活就业一批、中介组织介绍就业一批等方式抓好就业扶贫和创业扶贫。深入推动大众创业、万众创新，对资金缺乏有创业信念的有志青年办理小额贴息贷款进行扶持，带动更多人就业脱贫。
