大河网讯 给予企业高级人才830万元资金奖励！4月19日，洛龙区对2021年度区级财政贡献前50名企业和增幅较大企业实施重奖。据悉，给予企业高级人才财政奖励，在洛阳市尚属首次。
洛龙区委组织部相关负责人介绍，今年初，洛龙区按照洛阳市委市政府“对标深圳南山、建设创新高地”的新发展定位和打造平台型创新城市的指示精神，在激励企业加快发展上积极创新，探索出台了《洛龙区企业高级人才奖励办法（试行）》（以下简称《办法》）。
按照规定，享受奖励政策的企业必须是在洛龙区内从事房地产业以外的企业，必须依法在洛龙区进行工商注册和税务登记，具有独立法人资格。企业高级人才包括高级管理人员以及核心技术人才，且必须是企业在职人员，并在洛龙区内依法纳税。
按照该《办法》，对企业的资金奖励将与企业对洛龙区地方经济发展贡献相适应。
奖励分为两种，其中，对洛龙区级年度财政贡献排名前50名的企业，按照企业高级人才个人年度财政区级贡献部分的100%给予奖励。
同时，加大对利税增幅进步显著的企业扶持激励力度，对洛龙区级年度财政贡献同比增长200万至500万（含200万）的企业，按照贡献部分同比增长额的5%分别给予企业高级人才奖励；区级年度财政贡献部分同比增长500万至1000万（含500万）的企业，按照贡献部分同比增长额的8%分别给予企业高级人才奖励；区级年度财政贡献部分同比增长1000万以上（含1000万）的企业，按照贡献部分同比增长额的10%分别给予企业高级人才奖励。
经过核对2021年度洛龙区级财政相关数据，洛龙区日前对中移在线服务有限公司等2021年度财政区级贡献前50名企业予以通报表彰，并按规定对42家符合条件的企业进行高级人才奖励。
“在企业高级人才的认定上，充分赋权给企业自身，只原则规定每家企业不超过3人。”洛龙区委组织部相关负责人介绍，这样企业就可以结合自身发展，拥有更多奖励资金的使用权和支配权。
在受表彰企业中，洛阳嗨团网络科技服务公司力拔头筹，可获得近183万资金奖励。该公司总经理何俊言表示，作为从浙江义乌迁回洛阳的企业，充分感受到洛阳市、洛龙区的营商环境和惠企政策，将进一步增强创新发展的内生动力，抢抓产业风口，在重振洛阳辉煌的时代大潮中赢得更大发展。（谢芳 李雅）
