宁夏实施“三大三强”促脱贫富民行动

　　宁夏新闻网讯（记者 杨兆莲）记者9月14日从宁夏党委组织部、宣传部联合召开的相关情况通报会上了解到，为着力解决全区农村特别是贫困地区村级部分党组织缺人、缺钱、缺场地的“三缺”问题，着力解决部分村干部文化程度偏低、能力偏低、群众公认度偏低的“三低”问题，进一步夯实筑牢基层基础，应对中央全面从严治党向基层延伸新要求和自治区党委关于实施脱贫富民战略新部署，日前，自治区党委、政府制定印发了《关于在全区村级党组织中开展“三大三强”促脱贫富民行动的实施意见》，通过开展“加大投入力度，强化基本保障；加大培训力度，增强能力素质；加大选拔力度，选优配强基层党组织书记”“三大三强”促脱贫富民行动，激活“一池村水”。

　　《实施意见》规定，区市县三级要严格按照要求，将村级办公经费由每村每年2-3万元提高到不少于5万元，全区所有行政村统一按5人标准核定村干部任职补贴。将9个贫困县（区）的村党组织书记、村委会主任任职补贴，从之前“不低于上年度当地农民人均可支配收入的2倍”提高到3倍，并落实村干部养老保险政策，将受到地级市以上综合表彰的村干部，纳入县级保健对象范围。同时，加大村级组织活动场所建设力度。

　　此外，《实施意见》还特别提出要选优配强基层党组织书记，注重从外出务工经商返乡人员、复员退伍军人和在外工作的退休干部职工、乡村教师、乡村医生中选拔村党组织书记，并支持他们发展生产、增收致富，努力成为本村致富带头人。对乡镇党委严格落实对村党组织书记的管理、监督、考核职责，加大评议结果运用，对“三低型”村党组织书记进行调整。对干扰村“两委”换届、暗中支持“村霸”或为“村霸”充当保护伞的村干部，坚决予以打击。

　　为确保“三大三强”促脱贫富民行动有序推进，《实施意见》规定，将开展“三大三强”促脱贫富民行动情况，纳入效能目标管理考核，作为市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为市、县（区）党委、政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要内容。强化结果运用，每年选取工作推进落后的市、县（区）进行专项述职评议。对重视不够、行动不力、效果不佳的，进行追责问责。