信网7月8日讯 王女士是青岛隆和大溪谷物业的工作人员，她反映称，因公司安排，员工最近每天都要加班加点工作，时间延长了，加班费却不给，这让大家心中很不舒服。青岛隆和物业管理有限公司相关负责人对此解释称，公司近日有一个满意度冲刺的活动，会在员工下班后开一个总结复盘的会议，不会持续很长时间。
隆和大溪谷小区位于青岛市西海岸新区高山路1997号，物业公司为青岛隆和物业管理有限公司。王女士是该小区的一名物业服务人员，近日，公司安排员工们加班，让王女士感到十分困扰。“不仅仅我自己，很多同事家里都有老人或者孩子要照顾，每天下班都不让走，家里顾不上，休息时间也得不到保障。”
王女士说，自己查了《中华人民共和国劳动法》，第三十六条规定了国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“公司每天都让员工加班工作，却一分钱加班费不给。我们工作时长严重超时，夸张的时候一天工作十二三个小时，实在受不了。”
对此，王女士提出诉求，希望相关部门介入处理此事，让隆和物业还大家休息时间。
针对当事人的说法，青岛隆和物业管理有限公司工作人员表示，这两天确实存在加班的情况，但时间较短，通常不会超过一个小时。“公司最近启动了一个满意度冲刺活动，我们正常情况是下午六点下班，现在每天下班会开一个会议，进行工作总结和复盘，时间大概在半小时到一小时。这是一个临时性的活动，不会持续很长时间。”
“每个公司都会有自己的工作计划，而且物业这个工作性质，业主白天都上班，我们也只能利用业主闲暇的时间去拜访和联络。”工作人员说道，员工有事可以请假，同时，对于加班拜访业主的员工，项目上也会做一些调整，多给一些休息时间。
关于员工提到的加班严重超时的情况，对方解释称，涉及到气象灾害或者紧急维修的情况，加班时间会长一些。“夏季的防汛工作，晚上需要有人值班。遇到停水停电或者天气预报有气象灾害的提醒，大家也要提前做好准备。不过我们后期都会给员工做一些者休息时间的调整。”
该位工作人员表示，满意度冲刺活动的加班时间不会太长，也会跟员工再做一次解释，“有特殊情况的该照顾也要照顾。”
信网获悉，目前，员工已经将此事投诉到西海岸新区人力资源和社会保障局。相关工作人员告诉信网，已经就此事约谈青岛隆和物业管理有限公司，并对其下达了询问通知书。
“后期我们会根据其提交的材料进行调查，若发现该单位确实存在违反劳动保障法律法规的行为，将严格按照监察程序进行处理。”工作人员表示。 信网记者 王琪
