到2020年 城镇将新增就业40万人

本报5月4日讯（记者 要维维）今天，记者从太原市政府获悉，《太原市人力资源和社会保障“十三五”(　2016—2020年)　规划》出台，到2020年，太原市城镇将新增就业40万人。就业创业方面，太原市将抓住被列入“全国小微企业创业创新示范基地”的契机，全面促进创业创新工作，全市城镇计划新增就业40万人，转移农村劳动力4.5万人，城镇登记失业率控制在4.0％以内。社会保障方面，将实施全民参保登记计划，推进全市机关事业单位工作人员养老保险制度改革，实现机关事业单位编制内工作人员和离退休人员全覆盖。深化医保支付方式改革，全面推进并完善城镇居民大病保险制度，推进省内异地就医即时结算，在全太原市范围内建立起覆盖企事业单位及个体工商户并与经济发展水平相适应的集工伤预防、康复与补偿相结合的工伤保险制度及管理服务体系。提高城乡居民养老保险水平，到“十三五”期末，全市城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险参保人数分别达到139万人、244万人、91万人、97万人和97万人，城乡居民养老保险参保人数达到73万人。