事业单位公开招聘笔试题目竟然与其他地区的题目雷同？近日，发生在山西阳泉郊区的这一公开招聘结果后又要重考的事件有了新进展。
11月29日下午，记者从阳泉郊区纪委监委办公室相关负责人处了解到，针对阳泉郊区事业单位招考笔试部分科目重考事件，当地纪委监委已全面介入调查。
两场考试，两份试题出现雷同
11月28日，一则发布在阳泉市人力资源与社会保障局官网的公开消息引起各方关注。
这则《关于阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘工作人员笔试部分科目重考的通告》（以下简称《通告》）写道，2018年11月26日上午，我区接到考生来电，反映11月25日进行的阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘工作人员笔试中有部分试题和其他地区的招聘考试试题有雷同情况。接到反映后，我区高度重视，迅速开展调查核实工作。经核实，因委托的第三方命题机构工作疏忽，造成此次考试的试题出现部分雷同。
该《通告》还说明，雷同的试题涉及《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科，其中《职业能力倾向测验》雷同试题53道，分值48.4分；《公共基础知识》雷同试题65道，分值50分，已影响到考试结果的公平公正。目前，所涉试卷已全部封存。
此外，据《通告》内容，2018年11月25日所考的《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目考试无效，并将于2018年12月9日组织重考，重考对象为已参加2018年11月25日《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》科目考试的考生。
《通告》末尾公布了相关咨询电话，单位署名为“阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘领导组办公室”。
记者注意到，10月22日，该办公室在阳泉人社局官网发布《阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）。
据《公告》中“笔试科目和内容”介绍，此次招聘分为公共类、医学类、护理类、教师类四个类别，每个类别的笔试分上午、下午两门考试。
其中，公共类的应聘人员需要在11月25日上午参加《职业能力倾向测验》这门考试；公共类、医学类、护理类笔试都需要在当日下午参加《公共基础知识》考试。
简而言之，除了医学类、护理类招聘考试“撞雷”《公共基础知识》以外，公共类招聘的所有试题全部出现雷同问题，需要全部重新考试。
阳泉郊区纪委监委全面介入调查
参加了此次考试的应聘人员王磊（化名）告诉记者，“重考的消息发出来以后考生们非常诧异，如此重要的考试竟然可以雷同？”
据王磊透露，此次考试11月25日上午的《职业能力倾向测验》与阳泉市下辖平定县2017年的事业单位招聘题目雷同，而11月25日下午的《公共基础知识》与临汾市吉县同日上午进行的事业单位招聘考试的题目雷同。
记者带着一系列疑问拨打了阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘领导组办公室公布的咨询电话，一男性工作人员未作任何回应。
此外，针对考试题目为何与阳泉平定县、临汾吉县的题目雷同，该工作人员表示都需要问当地负责宣传的同志。
第三方命题机构究竟是谁？记者随后致电阳泉市人社局，该单位办公室主任称：“市人社局下设的人事考试中心负责与第三方命题机构合作。”
据阳泉市人社局官网公开资料，阳泉市人事考试中心为阳泉市人社局局属单位。
阳泉市人事考试中心主要负责全市公务员录用和事业单位工作人员录用考试的考务工作，并研究考试理论、方法，拟订考试科研计划及负责制订全市人事考试制度、技术标准、流程控制体系，监督、考核全市人事考试工作。
记者致电阳泉市人事考试中心询问此次考试命题的第三方机构，该中心一男性工作人员称，“因为现在郊区纪委监委全面介入调查了，具体机构是哪家目前不能透露，一切以纪委调查结果为准。”
11月29日16时许，记者致电阳泉市郊区纪委监委，获得官方回应称：针对阳泉郊区事业单位招考笔试部分科目重考事件，当地纪委监委已全面介入调查。
