研讨班开班
四川新闻网成都5月15日讯（记者 李丹 摄影报道）5月15日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，为认真贯彻四川省委《关于开展大规模培训干部工作的意见》精神，5月15日，四川省人社事业发展战略研讨班在成都正式开班，拉开了今年四川省人社系统干部大培训的序幕。
四川省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长、省公务员局局长戴允康出席开班仪式并讲话，四川省人社厅党组成员、副厅长、省公务员局党组书记赖荣主持开班仪式。全省各市（州）及县（市、区）人社局长、省人社厅副处级以上领导干部，共340多人参加开班仪式，并将集中学习政策解读、形势研判、领导力提升以及人社业务讲座等课程。
戴允康紧紧围绕“努力建设群众满意的人社公共服务体系”主题，作“第一讲”，上“第一课”。他指出，建设群众满意的人社公共服务体系，是人社工作坚持以人民为中心、贯彻新发展理念的生动实践，是人社工作服务中心大局、助力全面决胜小康的具体行动，是人社系统坚持“民生为本、人才优先”主线、全面提升工作水平和服务能力的战略举措。他强调，为广大群众提供就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面基本公共服务，是政府基本公共服务体系的重要组成部分。
全面建设群众满意的人社公共服务体系，是今后一段时期全省人社系统的“一号工程”。要以群众满意为目标，以服务均等化为导向，始终把促进就业创业作为首要任务，努力让群众对充分就业、自主创业感到满意；深化改革和完善社保制度，努力让群众对普遍享有基本生活保障感到满意；不断优化人事制度和人才环境，努力让各类人才和用人主体感到满意；统筹协调收入分配政策，努力让各类群体对共享发展成果感到满意；积极构建和谐劳动关系，努力让群众和企业对享有合法权益感到满意；大力提升人社经办服务能力，努力让群众和企业对享有方便快捷的经办服务感到满意。戴允康要求，准确把握“一号工程”全省统筹、标准统一、智慧融合、方便快捷的基本特征，推进“服务平台标准化、服务基础信息化、服务机制协同化、服务行为专业化”。
四川新闻网记者了解到，举办全省人社系统干部大培训，是四川省人社厅、省公务员局贯彻落实国家《“十三五”行政机关公务员培训纲要》和省委《关于开展大规模培训干部工作的意见》的重大举措, 是重点打造的精品项目、示范项目。旨在进一步提升全省人社系统干部特别是新任领导干部的综合素质和专业能力，提振干事创业精气神，推动人社事业创新发展，助力四川“两个跨越”，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。
大培训聚焦中心大局、坚持问题导向、突出分层分类，将从5月中旬到6月下旬在成都连续举办5期，每期4天，邀请国内知名专家和人社部、国家公务员局相关司局领导担任授课师资。第1期研讨班，四川省21个市（州）人社局长都全部到场参加4天的研讨班学习。
据悉，其余4期将分别围绕就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系工作专题举办业务培训班，主要调训各市（州）、县（市、区）人社局分管领导和经办业务骨干以及省人社厅、省公务员局相关业务处室副处级以上领导干部。以期通过大培训，帮助参训干部更新理念、开阔视野、把握政策、熟悉业务，提高专业素养和履职能力。按照计划，大培训将覆盖1300多人，这将是四川省人社系统有史以来规模最大、层次最高的一次脱产培训。
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