四川新闻网成都4月11日讯（记者 李丹）11日，四川省人事考试工作会在成都举行，会议回顾总结了2016年的人事考试工作，并对2017年的人事考试工作进行部署和安排。据悉，2017年，四川人事考试工作的重点和核心仍然是安全。今年将重点做好公务员考试工作、专业技术人员资格考试工作，以及事业单位公开招聘工作人员考试工作。
四川人事考试中心相关负责人介绍，2017年，四川人事考试要从完善管理制度、健全政策法规、提高技术水平等多个层面综合施策，主动预防化解考试安全风险，确保不发生泄密、大规模作弊的恶性事件，确保不发生内外勾结、徇私舞弊的严重问题。对发生考试安全问题的地方和部门要倒查责任，依法依规予以问责。
2017年，四川人事考试要抓牢考试安全的重点。今年四川省人事考试工作的重点是全面安全完成2017年各项人事考试工作任务。以考试安全为核心，做好专业技术人员资格考试、公务员录用考试、事业单位招聘考试和社会化代理考试等考务组织工作。
首先，是公务员考试工作。4月22日即将迎来全省上半年的公招考试，这次考试全省有23万余人报名，各地要高度重视，提前选择安排好学校考点、监考人员和考务工作人员，充分利用人事考试联席会议机制形成合力，严厉打击高科技作弊，维护考试的公平公正。
其次，是做好专业技术人员资格考试工作。该负责人指出，各地要认真组织实施全年各项资格考试工作任务，突出重点，确保二级建造师、一级建造师、执业药师、消防工程师等社会关注度高的大型考试安全。同时各地要加强对《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》的学习，积极做好监考人员及考务工作人员的考前培训工作，确保每个关键环节认真仔细做，做到位。
第三，是做好事业单位公开招聘工作人员考试工作。该负责人介绍，由于事业单位实行的是分级分类管理，市州事业单位招聘考试组织也非常频繁，特别是4月16日举行的省直事业单位招聘考试和全省中小学教师招聘考试，总参考人数达22万余人，希望各地务必千万注意试题安全、考务安全、信息安全，确保事业单位招聘考试工作的顺利进行。
