记者从成都市相关部门了解到，“十三五”期间是我市医疗卫生事业投入力度最大、卫生资源增长幅度最大、改革攻坚克难突破最多、医学专科建设发展速度最快、居民健康指标历史最好、人民群众满意度历史最高的时期。
2020年，我市打赢了疫情防控总体战、郫都区疫情防控遭遇战等硬仗，为我市社会经济发展保驾护航发挥了重要作用。全市人均期望寿命81.52岁，孕产妇死亡率4.55／10万，婴儿死亡率2.27‰，达到发达国家水平。
根据中国社科院城市竞争力研究中心从城市三甲医院数、排名前10专科数、医学论文数、全国性医学重要会议数等多个维度对全国25个城市的医疗实力研究报告，我市整体医疗实力位居全国前列，综合排名次于北京、上海、广州，是全国一流的医院集群之一，是国家重要的医疗中心城市。
■强化组织保障
保障高水平临床重点专科建设顺利实施
将重点专科建设与区域医疗中心建设相结合，纳入我市卫生健康事业“十四五”规划以及国民经济和社 会发展规划。由市卫健委牵头建立部门联席会议制度，健全有关部门各司其职、协同推进的工作机制，采取定期会商、现场办公、 专题调研、重点督办等方式推进建设工作。医院作为学科项目建设责任主体，实行“一把手”负责制，与市卫健委签订目标管理责任书，分解细化目标任务、明确责任人、制定路线图和时间表，在人财物上对项目进行全力支持，保障高水平临床重点专科建设顺利实施。
■强化人才支撑
“十三五”期间，全市新增正高级卫生专业技术人员651人
充分发挥“成都市人才新政12条”引导作用，制定下发《市属医疗卫生机构高层次人才激励政策实施方案》，支持引进院士、 长江学者、国医大师等高层次人才，建立院士（专家）创新工作站。 优先从重点专科中遴选专科人才进入国家、省、市人才培养计划， 优先推荐为享受国务院政府特殊津贴专家、省市突出贡献专家、 天府名医等名医名家。向符合条件的高层次人才发放“蓉城人才绿卡”，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利等服务保障。
连续四年承办“蓉漂人才荟”医疗卫生专场招聘，努力搭建覆盖区（市）县的全市医疗卫生机构外出招引平台，特别在2020年，克服新冠疫情造成的种种困难，精心组织在省内外开展了两场大规模公招活动，市直属单位博士数量由2015年243名增加至505名，增幅达108%。
“十三五”期间，全市新增正高级卫生专业技术人员651人、副高级4599人，388人取得基层副高级以上职称。
■强化经费支撑
连续3年给予1000万元/项/年的经费资助
综合考虑医院实际运行情况、医务人员劳务价值、专科发展前景和所承担的医疗任务，对不同建设目标 分类指导。以财政资金为引导，安排专项资金支持高水平临床重点专科建设。从2020年起，列入高水平临床重点专科的建设项目，市级财政连续3年给予1000万元/项/年的经费资助，建设单位按照1：1比例配套。经费专项用于列入高水平临床重点专科建设项目，除基础建设外人才引进培养、平台建设等方面的支出。 重点专科申报省、市科研课题时，同等情况下给予优先支持，并加大立项经费支持力度。
目前，市域内共有三级医院110家，其中三甲医院51家，有国家医学中心1个（口腔）、国家区域医疗中心1个（儿科）、国家临床医学研究中心2个（老年病、口腔）；有省级以上医学重点专科422个（较2015年翻两番）。
根据中国社科院城市竞争力研究中心从城市三甲医院数、排名前10专科数、医学论文数、全国性医学重要会议数等多个维度对全国25个城市的医疗实力研究报告，我市整体医疗实力位居全国前列，综合排名次于北京、上海、广州，是全国一流的医院集群之一，是国家重要的医疗中心城市。
成都商报-红星新闻记者 王拓
