近日，杭州市召开2021年度推进新时代杭州产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位（扩大）会议，部署加强产业工人队伍工作。
会上，杭州市总工会等相关部门公布了今年杭州要为一线职工办十件实事：1.发展一批优秀产业工人入党；2.建成开放全国首个劳模工匠文化公园；3.开展“十百系列庆华诞 百万职工心向党”活动；4.开展职工技能培训和高技能人才培育，开展技能培训18.4万人，完成10万人的职业技能等级认证，其中3.5万人为高技能人才，开展第五届“杭州工匠”认定；5.组织全市职工“十百千万”技能竞赛（市级10场，区县级100场，乡镇街道1000场，企业10000场）；6.交付运营1万套蓝领公寓；7.推进各类产业园区开展嵌入式幼儿园建设；8.组织2.5万名职工免费体检，1.5万名职工免费疗休养；9.暑期慰问8万名高温一线职工；10.杭州市数智群团系统上线服务。
另外，杭州市各相关部门还对关爱一线职工发展的详细情况作了梳理与介绍。比如，杭州到底有多少技能人才？
根据人社部门数据显示，截至2020年底，杭州市共有技能劳动者173.7万人，高技能人才59.01万人；有5人获得国务院特殊津贴，认定国家级技能大师工作室6个，156人获评全国技术能手；有27人获评“浙江省首席技师”，3人获“钱江技能大奖”，9人入选浙江“万人计划”高技能领军人才；有30人获得市政府特殊津贴, 149人获评“杭州市首席技师”，认定省级技能大师工作室48个、市级技能大师工作室157个，遴选60名浙江省“百千万”高技能领军人才“拔尖技能人才”和605名“优秀技能人才”；杭州市已建成国家级技能大师工作室6家、省级48家、市级157家、区（县、市）级384家，形成多层级技能人才梯队建设。
图自视觉中国 图文无关
为产业工人成长成才创造良好环境，激发产业工人队伍整体活力，杭州突出激励关爱，强化产业工人主体地位，不断健全保证产业工人主人翁地位的制度安排，2021年，全市计划发展产业工人党员2100名，比去年增长19.5%；至2025年，力争选拔培养杭州市技术能手300名以上，新认定杭州市首席技师60名，新认定杭州工匠150名，新认定杭州市技能大师工作室125家。
同时，为了更好地服务一线员工，从2020年开始，杭州市发改委牵头创新开展了产业园区嵌入式幼儿园建设试点，滨江海康威视幼儿园和余杭区美纶幼儿园先行先试，已经完成招生工作顺利开园。
今年3月，杭州市发改委会同市教育局、市卫健委联合印发了《关于产业园区嵌入式幼儿园（含托育）建设的实施细则（试行）》，对嵌入式幼儿园建设标准、用地调整、申办流程、增设服务收费和教师待遇进行了明确，计划建设3-5家嵌入式幼儿园。“十四五”期间，杭州全市将在主要产业园区、产业平台新建10-15家嵌入式幼儿园，切实解决产业园区员工的子女入园问题。
