浙江在线3月9日讯“受疫情影响，企业停工停产，该如何发放员工工资？”“企业未达标准擅自复工，需要承担什么后果？”……近日，杭州市富阳区银湖街道平安建设办公室接到不少这样的咨询电话。
据了解，银湖街道辖区内共有企业2051家，虽说大部分企业复工复产后工作已步入正轨，但在处理劳动关系方面仍面临诸多挑战。为此，银湖街道联合银湖司法所在疫情防控期间，将加强基层社会治理和法治建设共同推进，努力打通司法服务的“最后一公里”。
“目前银湖街道共设有6个基层‘微法庭’，通过网络可以将浙江‘移动微法院’、在线矛盾纠纷化解平台、庭审直播、公共法律服务等司法职能平台直接接入到村社办公楼，打造老百姓家门口的法律服务工作室。”银湖街道司法所所长孟诤友介绍，银湖街道有不少村社居民在这2000多家企业上班，将“微法庭”开到家门口，村民只需“一屏一线一终端”，就能享受优质、高效的法律咨询、矛盾调解等法律服务。
“目前，街道还设有治保主任27名，法律顾问28名，网格员62名，分布在辖区内各个行政村（社）。” 孟诤友说，自疫情发生以来，一方面街道用好区司法局“一村（社区）一法律顾问”制度，通过发放折页挨家挨户上门进行法律宣传，并转发微信视频等形式传播法律常识。
另一方面，银湖街道还通过基层“微法庭”办理涉及劳务工资等线上案件，积极保障员工权益，目前已受理并妥善调处12件。接下来街道将联合区人民法院民三庭对“微法庭”进一步推广，力争今年创建80%以上村（社区）“微法庭”覆盖。为确保“微法庭”工作成效，银湖街道加强监督检查，由街道纪工委组织村级监察联络员全程跟进，坚决杜绝形式主义。
除了线上“微法庭”，银湖街道各村（社区）在街道纪工委的监督推动下，还积极发挥主观能动性，保障企业员工权益。“经村企业帮扶小组收集上来的信息显示，该村内企业存在的大多为劳动纠纷问题，企业职工的合法权益需要得到保障。”银湖街道银湖村祝勇介绍，银湖村拥有规上企业3家，规下企业54家，村内企业员工200余名。2月14日，银湖村通过固定党日“掌上夜学”，组织174名党员在“法律顾问e服务群”展开了一场法律知识宣讲，围绕“疫情期间、复工复产”中发生的个别案例，通过线上答疑、以案释法等形式解答了村民心中的各种疑虑。
下一步，银湖街道将继续深化法治建设，把创建“浙江省民主法治示范村”作为2020年的重点项目，让民主法治深入基层治理的各个方面。
