明天是国际护士节。最美就是白衣天使！一袭白衣，发药、打针、量血压和体温，除了这些为人熟知的形象，他们更有无畏、温暖、智慧、专业……今天带你认识浙江省人民医院的4位护士：有人在疫情时，挺身而出；有人花一年时间去研究输液安全这件事；还有人想尽一切办法，只为舒缓患者手术之后的疼痛感……
温情有她 关爱细节给人温暖
陈肖敏 护理部主任
一位四十多岁的女性患者做甲状腺手术，躺在手术台上的她神色焦虑，陈肖敏走过去，握着她的手。手术结束后，女病人在病房里看到她时说：你握着我手的那一刻，很温暖，我一下子平静了。
“护理人员专业知识肯定要过硬，这是根本。但又不能只有技术，护理一定要有温度。”这是陈肖敏多年来，一直身体力行，并反复灌输给团队的理念。
省人民医院护理部有很多让人印象深刻的细节：比如护士的服装不是单一的白色，而是五颜六色；病房里电灯开关操作旁，标识着哪些是日间用的灯，哪些是夜间用的灯；陈肖敏甚至要求，护士们进入病房后，要降低说话声音……
“所有这些，都是希望能带给患者亲近感，不让患者对我们产生距离感。”陈肖敏经常对团队说，工作再忙，也不要忽略患者的需求。于是，病人躺在手术台上，护士会来轻拍你的肩，叫你不用紧张；长时间挂着盐水，护士会不断来问声好，问你感觉怎么样，有需要帮助吗……医疗环节中的一系列“小动作”，都成为良好医患关系的柔和剂，“毕竟，病人在医院更多的是和护士打交道。”
“护理是件复杂、琐碎但又专业的工作，我们最终希望能通过自己所做的一切，为患者减轻痛苦，给患者带来希望。”这是陈肖敏和她的护理团队，对这份职业的认知。
平安有她 保卫武汉冲锋在前
俞平 神经外科 主管护士
俞平是浙江国家紧急医学救援队成员。
2月4日，俞平随队出发前往武汉，怕70岁的妈妈担心，她选择了隐瞒。“以前同事坐在车里总会说笑，这次，所有的人都很沉默。”当时的感觉仿佛生离死别，但没有人退缩。
在武汉的56天，俞平和同事们转战4家方舱医院，他们是转战方舱医院最多的一支医疗队。
“在江汉方舱医院，除了护理工作外，我们承担了医院内部所有的工作：大到药品、医疗器械的管理，病人床品被褥的安置，小到一支笔怎么放，厕纸的准备，包括换氧气瓶……事无巨细，包括换氧气瓶都是护士们自己来。”
方舱医院到底如何建、怎么建，没有人知道。作为建设者和管理者，俞平和队友们摸着石头过河。他们的工作非常繁重：俞平每天穿着防护服工作6-8小时，来回100公里往返于酒店和医院……
“读高三的儿子和我视频时，经常观察我：妈妈，你瘦了，或者，你怎么肿了……”儿子的这些话让俞平暖心，但又有些酸楚，“高三是最关键的时候，我都没有陪伴在他身边。”
不过，俞平并不后悔，“作为一位护理人员，而且又是护士长，我这个时候肯定是要冲在最前面的。”
这次疫情中，俞平所在的省人民医院共有205人驰援武汉，其中护理人员占比半数以上。他们和俞平一样，挺身而出，负重逆行。
智慧有她 护理变得越来越聪明
戴雅琴 资讯专职护士
要不要搞个输液监控器，药水滴完了，能自动“断档”；手术病人的用药是先发到病区，还是直接发到手术室，这个电子流程是不是需要改写……戴雅琴的工作听起来不像是护士，她做的是一件很酷的事：智慧护理。
2014年，浙江省人民医院设立资讯护士专职岗位，这是全省首家，戴雅琴自然也是全省第一位资讯专职护士。“我要把护理人员在工作中遇到的问题，反馈给技术人员，协助他们一起优化流程，是那种桥梁的角色。”
她给医院带来了很多变化，比如仅仅一款智能输液监控器，就历经一年多的研发，设置输液速度后，滴完会自动报警，避免空气进入。这对患者来说，安全又方便。
有临床护理工作20多年经验的她，经常寻找并解决工作中的痛点：重症监护室内，心电监护仪、呼吸机和计算机绑定，自动传输患者的呼吸、血压、脉搏等数据，不需要护理人员人为抄写记录，提高精准性；搭建“健康大管家”平台，患者入院、出院、复诊信息都可以即时推送到其手机上……
镇痛有她 手术病人康复提速
付丽萍 疼痛管理专科护士
66岁的密阿姨做完肺部手术后，付丽萍找到了她，给她使用了镇痛泵。
密阿姨第二天可以下床走动了，“没想到，手术后这么松快。”
付丽萍曾赴英国学习疼痛护理管理，她做的事情归结为一句话就是：降低手术患者的痛感。
“术后疼痛是自然现象，只能默默忍受？”“不！”付丽萍用最新的专科知识和技能，帮助病人做到医疗全过程无痛。
现代医学中，疼痛和呼吸、脉搏、血压、体温一起被列为五大生命体征。为了让病人不忍大痛不避小痛，付丽萍在医院的支持下参与了一件事：基于信息系统进行疼痛护理敏感指标监测。
经过这几年的推动，越来越多的患者像密阿姨一样，因为无痛，手术康复大大提速，住院时间缩短了至少50%。“在最近一次调查中，患者对疼痛评分工具的掌握率达到了100%。无痛治疗也成为我们医院的特色。”
