为进一步深化“最多跑一次”改革，优化营商环境，助力“无证明城市”创建，日前，温州市人力社保部门通过实施“无证明人社”改革，共取消136项证明材料，其中涉及企业事项61项，大幅提高办事效率，让群众办事更加省时省力。
作为涉民服务事项最多、办件量最大的服务“大户”之一，温州人社坚持刀刃向内、自我改革，坚持“法无规定一律取消”“法有规定无需提交”原则，全面梳理群众和企业办事的证明材料，实行清单式管理，实现清单之外无证明。在人社部取消证明材料清单的基础上，经系统梳理，全市人社领域共取消各类证明材料136项，其中涉及企业事项61项。
为进一步方便群众及各部门办事，在推行“清单”管理的基础上，温州人社部门还以信息化建设为抓手，全面优化“无证明”服务运行流程。一方面通过提供数据接口、内部协查，避免相同材料重复提交，一次提交即可信息同步、全程共享；另一方面推进跨部门对接协作，实现政府部门间数据共享，服务对象在办理公积金、子女入学、职称评审、企业申请资质等事项时不再需要提交社保证明。据悉，今年以来仅社保证明一项，温州月均减少打证明百万余人次。
此次发布的清单中，取消证明的事项分为四类，即直接取消证明、通过网络核验完成证明、通过跨部门信息共享实现证明、用告知承诺制替代证明。在大量取消证明材料的同时，通过内部或部门间检查、大数据核验、接受举报等方式强化事中事后监管，结合信用惩戒等配套措施，实现“事前管标准、事中管检查、事后管处罚、信用管终身”。
目前，“无证明人社”改革已在温州市本级全面推行，并有序向各县（市、区）人社部门推广，争取在10月底前实现全市覆盖。
