这段时间，宁波市第一医院党委书记阮列敏很忙。她牵头的医院秋冬季疫情防控新一轮全员培训逐步开展。除此之外，医院新五年发展规划、重点学科申报、实验室人才引进、每周两次门诊……这半年来，她的工作排得满满当当。
9月8日，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，阮列敏作为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人受到表彰。
请战赴一线
“你们踏寒雪而来，劈荆棘，御病毒，陪我们度过了这个最难熬的冬天，给我们温暖，赐我们力量，你们是我们心中永远的春天！”这是宁波市援武汉医疗队离开武汉时，武汉同济医院的同仁们特意送来的一封感谢信。每读一次，阮列敏就感动一次。她说，回到宁波已半年多，但午夜梦回，眼前总会浮现武汉抗疫的日子。
1月中旬，疫情形势越发严峻，阮列敏带头抢时间，全院动员，不到12小时就完成了发热门诊扩容、升级；1天时间将6号楼病区腾空改造成隔离病区；1天时间完成全员培训，重点部门、关键人员人人过关。全院党员干部取消休假，开启24小时接力工作模式。
然而，疫情仍以难以想象的态势发展。很快，宁波市第一医院被确定为定点收治医院，收治第一例确诊病例。随着战“疫”正式打响，医院发热门诊、隔离病房高效运转。
2月8日晚上，已在抗疫一线连续奋战的阮列敏得知宁波市正组建医疗队出征武汉，她第一时间坚决请战。
“感染风险高，队伍管理难度大，我受党培养多年，有医院管理多岗位工作经历和重大突发公共卫生事件处置经验，又是心理医生，此战，我义不容辞。”2月9日清晨，阮列敏匆忙回家收拾行李，告别生病的老母亲，“偷偷”奔赴前线。而她也临危受命担任宁波市援武汉医疗队临时党委书记、领队。
医病更疗心
2月10日早晨6时，武汉。接完最后一批行李，简单休整两小时后，阮列敏的工作随之展开，困难也接踵而至。
医疗队接管的是同济医院光谷院区。尽管医院基础条件不错，但面对由普通病房临时改建成的重症隔离病区，医疗队面临两个挑战：一是隔离防护设施物资“零基础”；二是医疗队的268名队员来自25家医疗单位，一大半队员没有重症医学或隔离病房工作经验。
“战时状态，少向后方提要求，自己多想办法解决问题。”阮列敏对班子成员提出了要求，并很快确定了党建引领的管理思路：“支部建在连上”，一个班组就是一个“连”。按照医疗、护理班组划分，6个党支部迅速确定。大家一边就地取材安装仪器，一边分组“过筛式”培训。
从进入待接管的两个病区清点设备，到12小时筹建重症病区，再到24小时收满患者，阮列敏带着医疗队拼出了“宁波速度”。
“病人更多的是对未知病毒的担心、恐惧……”面对患者普遍存在的压抑、消极状况，作为精神卫生医学领域的专家，阮列敏牵头实施“两融合、一并进”（身心同治、中西医结合、多学科模式）医疗护理理念、“阳光处方”重症患者照护模式。
“我们不仅要医病，更要疗心。”阮列敏说，医疗队推出告队友书、告患者书以及武汉话普通话互译本，让队员之间及医患之间迅速打成一片。
回乡再战“疫”
奋战51天，收治患者173名，治愈出院158人，治愈率91.3%，队员零感染。3月31日，阮列敏带领着宁波市医疗队凯旋，而她的体重下降了5公斤多。
回到工作岗位第一天，带着武汉战“疫”经验，阮列敏走遍宁波市第一医院角角落落，寻找问题，优化就医环境。“由于医院条件限制，发热门诊患者需要穿过大厅去做CT，我们立即着手，用一天时间建立‘方仓CT’。”阮列敏说。
随着国外疫情肆虐，阮列敏还连线日本、比利时、瑞典等地的海外华侨华人以及留学生，为他们“把脉开方”。
9月8日，北京人民大会堂，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，党和人民把最高礼遇献给这些最可爱的人。阮列敏难掩激动的心情，她深切感受到身为医者的无上光荣，以及使命和担当：“这份荣誉属于全体医疗队队员乃至全宁波的医护人员。”
