今天开幕的杭州市第十三届人民代表大会第六次会议现场
2020年，在这件事上，杭州市继续保持了全国第一！
2月3日上午，杭州市第十三届人民代表大会第六次会议开幕，杭州市政府工作报告中提到，2020年新引进35岁以下大学生43.6万人，人才净流入率继续保持全国第一。
两件事值得注意：
这是杭州市政府工作报告首次提到“新引进35岁以下大学生”的年度数字，之前要么是引进人才总数，要么是全年新增普通高校应届毕业生人数，或者接收应届高校毕业生人数；
这是杭州市政府工作报告第二次提到“人才净流入率”，去年是“人才净流入率继续居全国第一”。
这事怎么看？
首先看这个关键词：新引进35岁以下大学生人数。
杭州人才净流入率全国居冠，已经保持多年，所以不是新闻。
重点在杭州的领先程度，早在2017年上半年，就有研究机构发布数字称：2017年上半年全国主要城市人才净流入率排名中，杭州以11.21%的人才净流入率位居全国榜首。深圳、成都位列第二、第三名，人才净流入率依次为5.65%、5.53%。
但在引入“新引进35岁以下大学生”这个统计数据后，就会发现：杭州人才流入的速度越来越快。
在这方面，共有三组数字：2020年1月至7月，23.4万人；2020年1月至10月，30.9万人；全年，43.6万人。此外，还有2019年的全年数字：21.2万人。
几组数字一对比，就会发现：在2020年7月，相关人数就超过了去年全年；到10月，就已经比2019年去年总数多出45.7%。2020年则比2019年的2倍还多。
城市的竞争，本质上是人的竞争，尤其是人才的竞争。杭州能拥有这么高的人才净流入率，第一说明了杭州这个城市对人才的吸引力，第二则是说明了杭州未来的发展仍将相当强劲。
其次，则是看新增常住人口数，也就是人口流入的数量。
人才流入数，和新增常住人口数，往往成正比。
对杭州来说，不论新增人才数，还是新增常住人口数，2015年都是个分水岭。
2015年，杭州接收应届毕业生首次突破7.5万人，此后进入高位运行。与之相对应，2015年、2016年、2017年、2018年，杭州市新增常住人口分别涨了12.6万、17万、28万、33.8万。
2019年迎来了大爆发，净流入55.4万人，杭州由此一举跨入千万级人口的特大城市行列。2019年，杭州人口净流入数位居全国第一。广州和深圳同年的数字，可以与之相比较：深圳为41.2万人，广州为40.15万人。
2019年杭州新引进35岁以下大学生为21.2万人，新增常住人口55.4万人，前者是后者的38%。两个数字之比虽然每年都有变动，但光从杭州新引进35岁以下大学生在2020年飙涨1倍以上这事，可以看出去年杭州常住人口的新增数字也应该会相当亮眼。
如果不出意外的话，2020年杭州人口净流入量，也将继续保持全国第一。
那么，这些“第一”背后，隐藏着什么秘密？
第一是杭州重视人才。特别是自2019年起，誓言要打造“全球人才蓄水池”的杭州频出新政，营造了相当好的环境和氛围。
光举补贴方面的例子，就已经能说明问题：应届生生活补贴、应届生租房补贴、高校毕业生就业补贴、一次性创业社保补贴、创业场地租金补贴……
第二则是杭州这座城市的活力，毕竟“人随产业走”，杭州市有足够的产业，来提供足够数量的就业岗位。而且人才、人口和产业之间相互促进，形成了良性循环。
人才强省、创新强省是浙江的首位战略。浙江位于长三角，地理位置优越，高新产业集聚，加之利好政策的加持，相信在未来不但能继续保持目前这种对人才的吸引力，还能一年更比一年好。
