香港中通社3月11日電 香港特區政府政務司司長張建宗11日表示，公務員事務局檢視情況後，決定新增22個降低中文語文要求的職系，以增加少數族裔參與特區政府工作的機會。這次調整後，香港已合共有53個公務員職系降低中文語文要求。
張建宗於網誌撰文表示，財政預算案預留5億港元加強支援少數族裔，協助他們向上流動。新增的22個降低中文語文能力要求的職系，包括系統分析及程序編製主任、庫務會計師、政府化驗所、食環署實驗室服務員等。而各職系降低的程度不一，以房屋署丈量員為例，要求以簡單中文書寫能力代替原先的小六水平。
張建宗又表示，特區政府會繼續採取適當措施，招聘掌握非華裔語言和文化的人士，協助特區政府為這些社羣提供公共服務。例如，香港警務處、入境事務處和社會福利署分別繼續聘用社區聯絡助理、傳譯員和福利支援及聯絡助理，在警區、遣送審理及訴訟組和綜合家庭服務中心工作。
他指，為進一步支援及協助少數族裔融入社會，2017年施政報告宣佈香港警務處將連同其他紀律部隊推出一個恆常的跨紀律部隊少數族裔青少年訓練計劃。參加者會在香港警務處的八鄉少訊中心進行紀律、體能及團隊訓練活動，並參觀不同紀律部隊的設施，希望提升他們日後投考紀律部隊的興趣。有關先導計劃已在2017年8月展開，吸引約100名少數族裔青少年參加。
他續指，透過各項支援活動，過去數年成功投考警務人員的非華裔人士人數有所增加，約60個應徵見習督察及警員的非華裔人士在過去6個財政年度獲發聘書。
張建宗表示，特區政府是全港最大的僱主，帶頭推行措施確保非華裔人士享有平等工作機會，亦期望各公營機構、工商業界及社會各界攜手，加強支援少數族裔。(完)
