香港新聞網3月23日電 據香港《文匯報》報道，香港醫醫院管理局昨日通過2018/2019年度工作計劃，全港公立醫院在新一年將增加574張病床，及9.9萬個普通科門診名額。惟醫管局的醫生流失率去年達5.9%，創10年新高，令人質疑局方是否有足夠人手應付新服務。醫管局行政總裁梁賢表示，除今年的醫科畢業生人數增加外，局方亦有更多資源重聘退休醫護人員，預料醫生和護士數量都會有正增長。
醫局獲615億撥款 增幅最大
特區政府今年向醫管局提供約615億元經常撥款，醫管局主席梁智仁形容，今年的撥款增幅是有史以來最大，局方會善用資源應付日益增長的服務需求和人口高齡化所帶來的挑戰。
醫管局在新一年會於全港各公立醫院新增574張病床，並會在九龍中、九龍東、九龍西、新界東及新界西聯網增加9.9萬個普通科門診診症名額，而部分醫院亦會增加手術、內窺鏡及磁力共振掃描等醫療程序的服務節數。
有較多資源重聘退休醫
梁智仁表示，醫管局的醫護人員數量會有正增長，當中醫生和護士數目會分別增加3.6%和3.2%。
梁賢補充指，今年將有420名醫科生完成實習成為正式醫生，預計他們大部分人會到公立醫院工作，加上局方今年有較多資源可重聘退休醫生，預計重聘醫生數目會由去年的29人增至47人，相信整體醫護人員人手短缺問題，今年會有所改善。
不過，梁賢承認眼科、放射科及麻醉科醫生的流失情況較為嚴重，但他指有關專科一向較受歡迎，不擔心沒有新血加入。
他強調，各個專科都會有具經驗醫生參與培訓新人，醫院在有需要時亦可從其他醫院借調人手。
通過新入職增薪點安排
另外，醫管局正式通過取消新入職員工首兩年不設增薪點的安排，措施會於今年5月實施，1.7萬名於2002年6月15日之後入職的醫管局職員，可補回一個增薪點。
梁賢又回應局方早前向病人處方含鉛量逾國際新標準的鉀丸Slow K一事。他重申，該藥物使用風險不高，病人在未有風險較低的替代藥物時，可繼續使用。
局方現已從兩個供應商購入1,650萬粒可替代Slow K的鉀丸，但只足以應付至年底，局方暫決定暫時保留餘下25萬粒Slow K備用，並形容這只是“攬多條安全帶”。
至於有女童懷疑在聯合醫院接受中央靜脈導管置入術時被刺穿動脈後引致腦中風的事件，梁賢承認院方與病人家屬溝通方面有改善空間，事件已交由專家小組調查，預計1個月內會有報告。
