香港新聞網4月10日電 據香港《文匯報》報道，法例規定最少每兩年檢討一次的最低工資水平，於去年5月1日起由每小時32.5元調升至每小時34.5元，最低工資委員會正籌備新一輪檢討工作。最低工資委員會昨日宣佈，由即起展開為期六星期的公眾諮詢，邀請社會各界，包括公眾及相關組織，就委員會檢討法定最低工資水平提供意見。根據統計處的數據顯示，去年5月至6月共有26,700名僱員僅領取最低工資的薪酬水平，物業管理、保安及清潔服務業的每小時工資中位數只有41.8元，屬最低薪行業。
委員會將按以數據為依歸的原則，進行檢討法定最低工資水平的工作。委員會除研究和分析相關的統計數據，亦進行廣泛諮詢，以全面考慮社會各界對檢討法定最低工資水平的意見，相關參考資料及數據已上載委員會網頁(www.mwc.org.hk)。
去年2.6萬人領最低工資
委員會表示，該些資料及數據只作參考之用，並不代表委員會已就法定最低工資水平的建議有任何既定立場或作出結論。公眾及相關組織亦可參考政府統計處發表的《二零一七年收入及工時按年統計調查報告》，詳情可瀏覽政府統計處網頁(www.censtatd.gov.hk)。
根據《二零一七年收入及工時按年統計調查報告》，去年5月至6月全港26,700名僱員僅領取時薪34.5元的最低工資水平，另有1萬人比最低工資多，但少於35元。
以行業劃分，物業管理、保安及清潔服務業的時薪中位數及下四分位數(由最低薪起計第25%)僅得41.8元及37.5元，是各行業中最低，其次為飲食業的47元及42元，而全港整體的相應水平分別為68元及48.1元。
數據亦指出，物業管理、保安及清潔服務的僱員人數多達24.2萬人，佔僱員總人數的8%，是全港第四大行業。由此可見，若改善該行業的工資待遇，將大收扶貧之效。
委員會歡迎社會各界於下月20日或之前，就有關檢討法定最低工資水平，透過委員會網頁的電子表格、傳真(2110 3518)、電郵(mwc@labour.gov.hk)，或郵寄(中環統一碼頭道38號海港政府大樓1樓最低工資委員會)，向委員會提出意見。
根據《最低工資條例》(第608章)，委員會的職能是就法定最低工資水平向行政長官會同行政會議作出建議報告。委員會在執行其職能時，須要在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。
