申請機構在每聘用三名非本地人士，便須聘用一名本地全職僱員和兩名本地實習生三個月，以兼顧培育本地人才
香港新聞網5月9日電 據香港《大公報》報道，香港決參與全球創科精英爭奪戰，開通“特快專線”吸納人才。創新科技局局長楊偉雄昨日公佈為期三年的“科技人才入境計劃”，計劃以先導形式進行，下月接受申請。首個運作年度擬輸入最多1000名科技人才，鎖定科技園及數碼港的租户和培育公司，最快四星期可完成審批及批出工作簽證。楊偉雄表示，希望以此為契機，兼顧培育本地人才，凡是申請計劃的公司，每輸入三名非本地人才，便須聘請一名本地全職僱員及兩名本地實習生，從事科技相關的工作。
創客浪潮席捲全球，而發展創科，人才是致勝關鍵。“科技人才入境計劃”首先以先導形式推行三年，協助科技公司或機構快速從海外和內地招聘在香港短缺或難以找到的科技人才，對象是在科技園公司及數碼港從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租户和培育公司。每公司最多可獲配額一百人。
楊偉雄：鬆綁解人才荒
楊偉雄昨天下午專門約見傳媒，表示全球面對科技人才荒，必須拆牆鬆綁，簡化及縮短入境申請手續，加快匯聚人才。他説，創新科技署綜合考慮後，決定是否向申請公司發出配額，若資料齊全，兩週內可完成審批，如符合資格獲批後即可往入境處申請工作簽證，兩週即可出證。
創新科技署署長蔡淑嫺補充，今次推出的計劃將大幅簡化申請科技人才入境的手續及減省所需時間。當中申請公司只需填寫共三頁申請表格，包括職位所屬範疇及薪酬福利等。簡化程序亦免卻申請公司須就每宗個案反覆證明本地人才短缺，可令所需人才在快速安排下儘早到港工作。
僱用規定“三加三”
另外，在填補本地人才短缺的同時，計劃亦希望做到兼顧培育本地人才。楊偉雄續稱，申請公司每聘用三人，便須聘用一名本地全職僱員至少一年，及兩名本地實習生(每名至少三個月)，從事科技相關工作。如公司沒有執行上述規定，將會受到懲罰。創新及科技局常任秘書長卓永興表示，政府會在先導計劃運作半年至九個月後，再考慮是否向科學園和數碼港以外公司開放計劃。據了解，僅數碼港就匯聚了逾千間從事數碼科技的初創公司和跨國企業，其中超過250間從事金融科技，亦有不少公司從事數據分析、網絡安全、人工智能、智慧城市相關方案的開發，正是政府允許優先輸入人才的對象。
