香港新聞網5月17日電 據香港《星島日報》報道，公務員加薪幅度有望高過去年，薪酬趨勢調查委員會昨公布各級公務員加薪淨指標，建議高層公務員加薪百分之四點〇六，中層公務員加薪百分之四點五一、低層公務員加薪百分之二點八四。根據慣例，低層公務員加薪幅度會與中層看齊，公務員團體普遍表示接受。調查結果有待公務員團體討論，下星期四再開會審核，政府聽取公務員團體意見後，參考調查報告、本港經濟狀況及公務員士氣之後，再為加薪幅度作最後拍板。
影響十七萬名公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查昨日出爐，委員會參考一百一十二家私人公司，超過十五萬名僱員過去一年的薪酬變動，扣減公務員遞增薪額的開支後，得出公務員加薪淨指標，高層公務員加薪百分之四點〇六，中層加百分之四點五一，低層加百分之二點八四，根據過去慣例，低層公務員的加薪幅度會提高至與中層公務員看齊。委員會主席黃錦沛指，估計反映香港營商環境，經濟變動比較正面，機構調薪時較為樂觀，他相信比較於私營機構，今次公務員加薪幅度是一個不錯的數字。
截至二〇一八年三月止的十二個月內，整體消費物價通脹率約上升百分之二，公務員的建議加薪幅度較通脹高逾一倍，有公務員團體亦普遍“收貨”。高級公務員協會主席黃孔樂說，今年加薪幅度可以接受，加幅與私人市場的薪酬調整差不多，但仍要再諮詢會員，稍後向公務員事務局提出加薪幅度要求。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭亦指，今年加薪幅度可以接受，與私人市場加幅相若。
有約六萬名公務員會員的華員會，會長利葵燕表示，剛剛才收到報告，未能評估是否滿意，工會需時審核報告書內容，會在下周的審核會議中提出問題，再考慮是否確認報告書，綜合其他考慮因素後，再正式向政府提出訴求。
但第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松指，低層公務員加薪水平只有百分之二點八六，還低於去年的百分之二點九四，有同事感到難過，又指即使與中級公務員看齊加薪百分之四點五一，仍與他們建議的百分之五，有少許偏差，形容是“不圓滿”。
薪酬趨勢調查委員會將於下周四再開會，審核和確認報告，確認後會把調查結果交由政府考慮。政府除參考調查結果，還會考慮本港經濟及政府財政狀況、公務員團體意見，以及公務員士氣等，作最後拍板決定本年度加薪幅度。
公務員事務局發言人表示，薪酬趨勢調查報告的“總指標”及“淨指標”將繼續是行政長官會同行政會議，決定一八至一九年度公務員薪酬調整的其中一項考慮因素，發言人指薪酬趨勢調查行之有效，具公信力，多年來一直就不同行業機構的年度薪酬變動，提供客觀可靠的數據。
