香港新聞網11月23日電 據香港《大公報》報道，香港專業人才協會主席蕭乃新表示，內地不少大公司為了吸納人才而提供優良待遇，出手不會比香港的企業少，加上內地生活指數低，不少人才選擇到內地發展。
另外，有美國貿易公司管理層指出，由於本港國際學校學額不足，結果有專才家庭棄香港而取新加坡。
生活指數高 居住空間窄
蕭乃新強調，香港的生活指數總體來說也比內地、新加坡、台灣高，在香港付出逾萬元的租金，只能換來狹窄的生活空間，不少人才考慮後，寧願選擇到其他地方。香港不少企業提供給海外人才的薪酬和津貼，升幅雖然高於通脹，但始終追不上租金的升幅，相反往上海及新加坡，同樣的租金可以“住大一點”。
蕭續稱，部分外國專才從新聞中了解到香港出現嚴重的政治爭拗，也會有些心理影響，“雖然(政治爭拗)不是他們考慮的最重要因素，但在有其他更好待遇的選擇之下，寧願選擇其他城市，例如上海。”
人力資源管理公司Manpower大中華區高級副總裁徐玉珊則講述一個棄香港而取新加坡的個案。一位美國貿易公司管理層獲總公司安排進駐海外，在香港、上海、新加坡之間選擇，他最後選新加坡，主要原因是為子女著想。
徐玉珊解釋，該人才有三名子女，對比三地的國際學校，他發現新加坡的國際學校最好，香港的學位不足。“一些有家庭的人才最關心是小朋友讀書，香港的國際學校學費高昂，更重要的是有錢也沒有學位。”她補充，有關人士的確面對住屋環境狹窄的問題，部分人寧願不住半山而搬去愉景灣。
