香港新聞網12月11日電 據中新社報導，Manpower Group香港於11日公佈2019年第一季“就業展望調查”報告，結果顯示，香港雇主預期未來一季增加員工人數意欲維持正面，尤其以服務業最高，就業展望指數達＋25%。
Manpower Group大中華區高級副總裁徐玉珊相信，高鐵香港段和港珠澳大橋通車令內地訪港旅客增加，旅遊業及酒店業等出現前線人手短缺的情況。
經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數維持於現＋18%，是過去7年以來錄得最高的淨就業展望指數，與上季相若，但較去年同期上昇2個百分點。徐玉珊表示，數據顯示來年第一季的招聘意欲保持樂觀而審慎。
批發及零售、製造業等六個行業來季就業展望指數均呈上昇趨勢。其中，服務業以＋25%的就業展望指數居首位，較去年同期上昇3個百分點。徐玉珊分析稱，高鐵香港段及港珠澳大橋通車後，旺角等區內人流有約一成上昇，因而以酒店業為例，出現部分如前台、餐飲及後勤的工種人手短缺的情況。
徐玉珊認為訪港旅客人數上昇也刺激消費，從而令批發及零售業的就業展望指數達＋17%。她還指出，從短期看，聖誕節等節假日也令該行業的人手需求上昇。
在金融、保險及房地產方面，報告預計就業展望指數為＋18%，與上一季及去年同期比較，分別回落2個及3個百分點。徐玉珊提出，銀行科技日漸成熟，特區政府即將推出虛擬銀行等，銀行業需要轉變應對，如區塊鏈技術應用在貿易融資、外匯和資金管理等，人才招聘可更專注客戶服務。
另外，採礦及建築業和運輸及公共事務業的就業展望指數分別為＋22%和＋15%。
據悉，該報告從今年10月起共調查44個不同國家及地區，香港有652位本地雇主受訪。(韓星童)
