香港新聞網4月30日電 據香港《星島日報》報道，新最低工資將於明天五一勞動節起調高至時薪三十四元半，加幅百分之六點二，基層低薪打工仔受惠。有清潔保安商會表明，不少屋苑已加合約費近一成，但今年加幅特別克制，為挽留保安員清潔工人手，仍加薪約百分之九免出現“逃亡潮”；業主會則指有屋苑管理費因而上升三成。有工會認為經三次調整，最低工資水平仍偏低，促政府一年一檢及設定劃一方程式，按物價變動計算調整幅度。
全港各行各業已為明起最低工資調高至時薪三十四元半，準備就緒。香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻說，大部分清潔服務合約費已上調百分之七至十，但今年客戶、屋苑等不再疏爽，不如早年調高最低工資時動輒加服務費兩三成，料與經濟差有關，屋苑亦促清潔服務供應商克制，致有七成合約獲加費、三成被凍結。
她指，不少清潔工時薪已有三十八至四十元，但新最低工資實施後，工人薪酬仍增，如有屋苑索性將原來所需清潔工人數縮減，整體薪金少人攤分下，變相加薪。
香港保安業商會主席何啟文亦說，幾乎整體保安員時薪已逾三十四元半，但因應明起最低工資調升，會獲加薪百分之八至九，但惟不少客戶、樓宇只願加服務費百分之七。他稱，新樓盤、新公屋落成趨增，需求大量保安員人手，返十二小時更制的保安員最難招聘。
目前保安從業員有逾三十萬人，仍缺兩三萬人，他倡年年加薪才能挽留人才，“我們不希望僱主與員工有太多爭拗，都想加好啲，去挽留他們。”
羊毛出自羊身上，香港業主會會長佘慶雲批評，不少屋苑、住戶被加管理費屬平常事，他指有屋苑更加管理費兩至三成，有部分去年已預先加一成，本月再加多一成，“管理公司是乘機加價，令小業主百上加斤。”他直言，不斷加費帶動通脹升。
勞聯秘書長兼勞顧會勞方委員周小松認為，最低工資已推行六年，至今仍未達當初工會倡議的三十五元，反映最低工資兩年一檢無法保證生活水平外，更十分保守，促政府盡快改為一年一檢。關注生活工資聯盟項目統籌胡穗珊亦指，最低工資對基層發揮不到保障，亦沒與生活需要掛鈎，她認為政府應設方程式按物價指數調整最低工資，她稱醫管局、房署三月起先後將清潔、外判工等薪酬按通脹調升，值得其他政府部門效法。
按最低工資委員會去年估算，若香港經濟今年上半年按年增長百分之二，預計有七萬四千一百人會受惠於最低工資加薪，佔全港打工仔人數百分之二點五。
