香港新聞網1月31日電 香港《星島日報》31日發表題為“五億暫減壓 公院加人不止靠錢”的文章，全文如下：
公立醫院醫護應付當前流感肆虐忙作一團，人手短缺的怨氣上升到登報紙發聲明之際，行政長官林鄭月娥突然宣布會撥五億元公帑予醫院管理局應急，帶給眾人一點驚喜。短期而言，應急款項可以臨時加聘人手略紓醫護壓力；不過，人手不足是公院長期面對的問題，卻不是單憑金錢就能夠解決的。
今次林鄭月娥不待立法會財務委員會批准，就承諾增加撥款五億元予醫管局，讓醫管局可以放心動用其儲備墊支，而這筆開支將歸入下月發表的財政預算案內。
政府如此在撥款程序上特事特辦，是鑑於護理人員的壓力已經瀕臨“爆煲”邊緣。近年公院一直遭私人醫院大量挖角，人手方面十個茶壺九個蓋，平均工作量大增，病人和家屬的維權意識又高，醫護工作環境惡劣又辛苦，導致更多人投奔私院，導致公院人手更加緊張的惡性循環。
特快撥款 免護士行動升級
遇上流感高峰期，公院病房收症超飽和，本已超負荷的護理人員，百上加斤，終於忍不住發起“無奈、關心”行動。護士協會在報章發聲明，發動市民在社交媒體傳送聲明及讚好，又派“仍關心”貼紙呼籲到訪醫院的市民貼上。身兼立法會議員的護協主席李國麟又致函林鄭月娥，列出協會訴求，不滿醫管局“加牀不加人”。
護協今次發起的行動比較溫和，如果當局不積極回應，護理人員怨氣日增，萬一升級至工業行動，局面就難以收拾。林鄭月娥迅速回應，防患未然。這筆撥款，連醫管局事前都沒有收到半點風聲。
林鄭月娥指醫管局現時有十億元儲備金，可以墊支五億應急，日後政府補回。諷刺的是，這十億元儲備金，相當部分是因為醫管局無法填補人手空缺，而在薪酬開支上“節省”累積下來的。
醫管局多了五億元撥款，除了可以繼續招聘兼職醫護，同時可以擴大超時工作特別酬金計畫，至適用於病房文員及助理，吸引他們加班，減輕護士的非護理工作量。
培訓增人手 還須輸入人才
長遠而言，林鄭月娥提出恢復醫護人員入職首兩年皆可獲增薪點的安排，來吸引和留住人才，預計此中涉及的額外恆常開支，將會在預算案撥款中反映出來。
不過，單憑提高待遇，並不足以扭轉現時公院醫護被私院重金挖走的現象，只會形成公院和私院薪酬你追我逐。繼香港大學有份參與的港怡醫院後，中文大學私家醫院亦將啟用，一些現有私家醫院亦大事擴充，勢必進一步向公院挖角。
現時一些新落成的公院，因為人手不足，有病房不能啟用，急症室都提供不到廿四小時服務，而啟德兒童醫院又快將落成，公院人手將更形吃緊，人口老化將對醫療服務需求更大。
當局已增加醫護人手培訓名額，恐怕仍不足以解決公院醫護荒，醫護界除了要求改善待遇，更須放寬輸入人才，以紓緩人手不足，改善公院的工作環境。
