培育战斗精神 助力强军兴军

■学习一得

周 天

战斗精神是支撑军人的“魂”、蕴于军队的“气”、左右战局的“力”。习近平主席在全军政治工作会议上提出的“五个着力抓好”，其中就提到要“着力抓好战斗精神培育”。战斗精神，是克敌制胜的重要法宝，是决定胜负的精神支柱。面对党在新形势下的强军目标和当前我国面临的复杂安全形势，对官兵战斗精神的培育，就显得十分紧迫也十分重要。培育战斗精神需要做的工作很多，结合自身从事消防工作的实际，笔者认为，应当从以下五个方面下功夫。

用坚定的信仰来引领战斗精神。培育战斗精神，思想认知是基础，政治认同是核心。因此，从新兵下连队开始，就要给新兵讲消防部队的历史，让他们从消防英烈的感人言行中汲取精神的力量，培养忠诚的品格，牢固树立“四个意识”，真正把听党指挥的红色基因融入血脉、渗透灵魂，把对党忠诚的政治底色体现在一言一行、落实到一岗一职。消防部队的各级领导干部，更应率先垂范、身先士卒，叫响“我在前、跟我上”的响亮口号。例如天津市公安消防总队开发区支队八大街中队在天津港“8·12”特大火灾爆炸事故中牺牲的8名烈士中有3名干部。当灾难来临时，他们冲锋在前、毫不退缩，用实际行动诠释了忠诚信仰。

用任务的锤炼来锻造战斗精神。过去，我们讲“养兵千日，用兵一时”。而现在，随着形势任务的发展，已成为“养兵千日，用兵千日”。面对随时可能发生的火灾和随时响起的警铃，消防官兵时刻准备奔赴灭火救援一线，每天面临着生与死的考验，长期处于超负荷工作状态。但正是这一种与火魔缠斗、与死神战斗的“别样生活”，锤炼了消防官兵召之即来、来之能战、战之必胜的过硬作风。在实战化的训练演练中，必须坚决破除官兵的“和平积习”和麻痹思想，培养官兵能打硬仗、打恶仗、打大仗的顽强斗志，坚持在急难险重的灭火救援任务中，提升官兵攻坚克难、制胜打赢的能力，锻造官兵特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。每次灭火救援战斗结束后，还要及时开展战评工作，总结经验教训，褒奖在战斗中表现突出的集体和个人，努力做到打一仗就进一步，在总结反思中固化经验做法、激发战斗精神。

用过硬的纪律来支撑战斗精神。纪律是军队的命脉，是维系和提高战斗精神的重要因素，更是形成和巩固战斗精神的重要保证。由于消防部队公安现役体制的特殊性，在严格执行解放军三大条令的基础上，结合灭火救援、执勤执法等工作实际，公安部消防局还制定了《公安消防部队执勤战斗条令》《公安消防部队从严治警十条禁令》等许多具有消防特色的制度规定。通过经常性的纪律教育和常态化的督察纠治，狠抓官兵日常养成，强化官兵纪律意识，用铁的纪律带铁的队伍，锻造官兵“狭路相逢勇者胜”、“逢敌敢亮剑”、“偏向虎山行”的血性和胆气，做到在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

用文化的熏陶来培育战斗精神。战斗文化催生战斗精神。天津消防坚持把打造战斗文化作为培育战斗精神的重要载体，出台标准意见，指导部队各级按照突出部队主题、突出消防特色、突出战斗文化的要求，建好用好队史馆、红门影院、网络教育学习室等教育场所，组织部队各级开展唱红色歌曲、观战斗影片、讲战斗故事等活动，广泛发动官兵围绕战斗精神培育开展文艺创作和文体竞技活动。注重用革命先烈的事迹和身边典型的言行，教育引导官兵传承临危不惧、忠贞不屈的英雄气概；传承英勇顽强、连续作战的战斗作风；传承剑锋所指、所向披靡的亮剑精神；传承遵规守纪、令行禁止的纪律涵养。

用典型的激励来催生战斗精神。荣誉是军人的生命。崇尚荣誉一旦成为官兵的价值追求，将会对官兵战斗精神的培育产生巨大的推动作用。消防部队这个“大熔炉”，锤炼出了“英勇善战的消防铁军”启工中队、“灭火救援英雄中队”八大街中队等一批先进集体，培养出了“雷锋式消防战士”金春明、“爱民模范”宋文博等众多模范个人。在学习全国消防部队典型的同时，也应注重发现和培树身边的典型，大力开展学典型、当标兵活动，激励官兵争当“战斗勇士”、争做“精武标兵”，在崇尚英雄、学习先进、争当标兵的浓厚氛围中不断培植官兵的战斗精神基因。（作者为天津市公安消防总队总队长）