千龙网北京6月27日讯 为迎接党的“七一”生日，庆祝中国共产党诞辰96周年。2017年6月26日，中国建筑旗下的中建装饰集团在京举办了“红色细胞 价值党建”主题活动。据了解，党委于2017年4月份发起了“红细胞动员令”活动，唤醒广大党员“红细胞行动”意识。“红细胞行动”是中建装饰集团党委发起的特色党建活动:每一名党员，都是健康党肌体的一个鲜红的红细胞。
活动现场
活动现场,中宣部《党建》杂志总编崔海教;中共中央党校党建部原理室原主任、教授、博士生导师陈凯龙;中国海员建设工会建筑工作部部长耿群;中建装饰集团党委书记、董事长陶盛发;党委副书记、总经理王文胜，集团党委常委以及所属各单位党组织书记、党员代表约150余人参加了活动。
中建装饰集团党委书记、董事长陶盛发致辞
中宣部《党建》杂志总编崔海教发言
中建装饰集团党委负责人表示,“红细胞行动”目的是把每个党员打造成为满活力、不贫血、有担当、不缺铁的红细胞。此次活动是“红细胞行动”的集结号，发动广大党员“红细胞”开始行动。后续还将开展“红细胞工作坊”活动，发动年轻共产党员争做先锋。
活动现场在《红细胞动员令》视频中拉开帷幕,在首先进行的“致敬红细胞环节”，与会嘉宾为获得2017年全国“工人先锋号”的深装北方分公司和东方装饰中国博览会会展综合体D0酒店项目部代表颁奖，为获得2017年中国建筑 “工人先锋号”、“红旗班组”荣誉的敦煌丝绸之路国际会展中心项目和琼中县城改造项目部代表颁奖。同时，活动还通过诗朗诵的形式，由刚入党的新鲜“红细胞”，向集团的三位“红细胞”榜样陈卫东、罗萍、王闯致敬。
颁奖现场
颁奖现场
中建装饰集团党委负责人表示,开展行动之前，首先要明确方向和目标，对标榜样是很好的方式。所有好的想法要落实于行动，找准企业党建工作“痛点”、找到解决“痛点”的方法显得尤为关键。
在“红细胞面对面访谈”环节，中建装饰集团四个先进单位的书记们各用一种动物特性来比喻自己所在党组织工作，以“鲜活”的形式来剖析痛点，寻找党建优化解决办法:
代言匠心品质的党员突击队。“我觉得是孙悟空，聪明、灵活，以不变应万变，分公司党委也同样具备很强的学习能力、应变能力、创新能力。”全国“工人先锋号”获得单位深装北方分公司党总支书记邱梁武的回答让大家会心一笑。针对员工观念、利益诉求、生活方式等诸多方面发生深刻的变化，该党总支通过加强自身高标准建设，尊重员工合法权益，如实反映群众意见，接受监督，打造总支工程，用高标准的党建工作助推企业超越发展。中建装饰第一个签约“十亿元”分公司、多次荣获集团“最佳效益分公司”称号、中建总公司先进基层党组织…扎实、创新的党建建设让他们成为代言匠心品质的党员突击队。
执行38条禁令的党员突击队。基层党建工作，服务是核心，是精髓。“我们有‘孺子牛’的无私奉献、任劳任怨，也要具备 ‘拓荒牛’的敢于争先。” 东方装饰中国博览会会展综合体D0酒店项目部所在的东方装饰广东分公司书记郑慧翔说,该项目是上海市市重点工程、G20会议备选设施，具有十分重要的政治意义。该项目部建造服务型党组织，以人为本，向员工提供多样化的关怀与服务，创造各种条件充分调动员工积极性、主动性、创造性，并在服务中加以引导。项目部在管理中，提出了管理的“38条禁令”，党员带头执行，“可以说正是由于我们执行38条禁令的党员突击队，才能确保项目的完美履约”郑慧翔说。
建设宜居小镇的党员突击队。“猫头鹰，永远都是在人类休息的时候而它默默的为人们守护,我们是大自然的宠儿，人类的朋友”。琼中是黎苗族自治县，充分尊重当地文化和民族特色，率领团队，从设计到施工，利用船型屋、大力神、甘工鸟等熟悉的民族符号，使得昔日落后的琼中旧貌换新颜，产城融合，城景合一。用海南之心 ，打造山水慢城。最终琼中黎苗文化特色风貌建设项目获中国2016年人居环境范例奖。只有润物细无声，党建才能融入群众，融入民生，融入区域，融入发展。“不管是管理还是党建，我们总是默默守护，从未缺席”，琼中县城改造项目部书记高世敏说。
缔造敦煌奇迹的党员突击队。在沙漠中打造世界级会展中心，难度可想而知。“海豹的特点是灵活、迅捷，战斗力超强。特别适合我们项目部党员少、分散的特点。”敦煌丝绸之路国际会展中心项目党支部书记卢海全说，敦煌项目强度高，难度大，工期紧，党员在超常的困境中培养锻炼毅力和团队作战的能力，就像美国海豹突击队的战士一样，我们的党员突击队缔造了敦煌奇迹，首届敦煌丝绸之路国际会展中心胜利召开。
孙悟空的灵活、黄牛的干劲、海豹的战斗力和猫头鹰的全天候守护，是解决党组织存在的人手少、战斗力不足、协调性不够和创新性不够等问题。大家一般认为党建工作是战略性的、无形的、潜在的，但是用动物特性来讲述国有企业的党建工作的特点，形象生动接地气，四位书记的分享赢得了热烈掌声。
对此，中建装饰集团党委负责人表示,创新永无止境，党建工作也是如此。变的是工作理念、方式方法、载体、路径；不变的是党的宗旨、使命和人民利益至上的价值观。针对海外党建薄弱、总部党建边缘化、业务领域党建淡化、党群干部党建空化等问题，中建装饰大胆创新，建立“红细胞工作坊”。
活动上，集团四位不同领域的优秀青年“红细胞”成立了“红细胞工作坊”，并就如何开展工作进行了讨论。据介绍，“红细胞工作坊”是一个虚拟的线下机构，优秀青年党员以红细胞工作坊的名义开展工作，结合自身工作发挥作用，竖起一面先锋旗帜，切实把党建工作做到代表未来、代表先进生产力的人群。将来，一个个工作坊将联合，打造成“合纵连横”的基层党建平台，不断凝聚向上力量。
论坛现场
对于中建装饰集团创新的党建工作，中共中央党校党建部原理室原主任、教授陈凯龙表示：首先，中建装饰集团抓住了共产党员的传统传承层面，贯彻了党中央关于“国有企业党的建设是中国共产党的优秀传统，要传承下去”的精神。通过“红细胞工作坊”这一载体，让80、90后党员们都能很好的将光荣传统传承下去；第二，党建工作最大的难点、特点、创新点就是怎样体现党建价值。装饰集团已经在朝着把党的优势直接转换为企业的核心竞争力发向上发展，这是一个创新的开始；第三，企业核心竞争力最终体现在人，要把关键人才、先进人才抓好，各展其能，留住人才。共产党员“红细胞”中的核心人才是最先进的人力资源，如何将其开拓好、保护好、使用好，是党建工作创新的前沿问题；第四，企业的“人气”体现在企业文化、精神面貌、思想工作、政治文明建设。中建装饰集团的活动是最符合企业文化发展规律的，是最符合共产党员精神面貌的，共产党员就是要树标杆、树典型、宣传身边故事与正能量。
中宣部《党建》杂志总编崔海教同时表示，红细胞面对面、红细胞工作坊等创新党建形式让人脑洞大开。第一，引发了对“企业党建怎么看”的更深思考。中建装饰集团对党建工作认识站位很高，“党建工作在企业既是软实力，又是硬支撑，企业党建的政治优势能发展为企业的党建优势”，这是基层的认识与呼声，体现了国企的水平，体现了央企作为共和国长子的水平，使我们认识了“我们要把抓好党建作为最大的政治”的重要性。通过这次红细胞活动，我们倾听到了基层的声音；第二，引发了“国企党建怎么干”的思考。要理直气壮抓党建、要创新发展抓党建，中建装饰集团开展的红细胞党建工程，是党建工作的创新，是基层党建的创举；第三，引发了“企业党建怎么验”的思考。因为，我们的党建工作很容易走向一种极端，就是虚化、淡化问题，不受群众欢迎、一定程度上也不受企业欢迎，究其原因是缺乏对企业党建工作成效的检验。国企党建工作核心的一点，就是党建工作的出发点要促进企业发展，促进国有资产的保值增值，要把虚工与实工结合在一起，虚工实做，通过实效来检验党建工作，用企业发展的成效来检验党建工作的成效。
中建装饰集团“红细胞行动”赢得了新华网党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席谭玉平的高度评价。
与会嘉宾代表也表示，中建装饰集团党委开展的“红细胞行动”，是落实“两学一做”教育实践常态化的创新性举措，上接党性、下入人心，是国有企业开展党建活动的典范，将有力促进国有企业生产经营和党建工作的整体提升。
