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  • 【德润巴渝·新时代重庆人】今年重庆独一份 为什么这家单位的职工职业道德获得全国表彰?

    时间:2018-04-28 15:13:14  来源:华龙网  作者:

    重庆机场安检员开急特服务车送女士去登机口乘机。受访者供图 华龙网发

    安检员对旅客进行检查。受访者供图 华龙网发

    华龙网4月28日13时10分讯(记者 张勇)近日,在第十五届全国职工职业道德建设标兵单位评选中,重庆机场集团有限公司安全检查站一举斩获“全国职工职业道德建设先进单位”称号,成为全市唯一一家获此殊荣的单位。那么,重庆机场集团有限公司安全检查站的职工职业道德到底牛在哪儿?安全检查站又是怎样建立起来了这样一支高水准的队伍?今(28)日,记者带着这些问题到重庆机场集团有限公司安全检查站进行采访。

      冰毒片剂催泪瓦斯都检查出来过 他们是离港旅客坚实的安全保障

    “乘坐飞往北京的某某次航班的程橙(音)旅客请注意,您乘坐的航班马上就要起飞了,请您速到22号登机口上飞机。”

    凌晨5时许,重庆江北国际机场T3航站楼,当大多数市民还在梦中的时候,25岁的陈殷红已经和她的同事们在安检站忙碌了。

    前一位接受完安检的女性旅客刚刚离开,后一位男性旅客就登上了安检台。他目视前方,双手平举。

    担任人身检查任务的陈殷红抬起手持安检器,依着上下左右前后的顺序,麻利地对着旅客的周身扫了一遍。

    安检器没响,这名旅客也顺利过关,前后不到20秒钟。

    虽然,一切看似简单,一切看似平静。但是,陈殷红告诉记者,安检站是所有离港旅客的最后一道安全保障,如果没有足够的职业道德修养,要完成这项工作非常难。

    防爆安检值守岗。受访者供图 华龙网发

    一次,一名20多岁的女性旅客经过T3航站楼安检,她戴着墨镜,长发飘飘,一身时髦毛衣,显得彬彬有礼。

    按照规定,旅客携带的化妆品不能超过100毫升。

    虽然,坐在X光机前,担任物品检查的安检员发现女子携带的化妆品超过100毫升后,立即进行了告知。但是,女子不依,顿时撒泼高喊“你为什么不让我带”。

    当事安检员与其他同事面带微笑,试着进行解释。可女子双手捂耳,拒绝对话。

    僵持一阵之后,女子突然走到X光机前,从包里取出化妆品,当众摔在地上。

    眼看女子乘坐的飞机就要起飞了,安检员们沉着应对,主动查看机票上的登机口在哪儿,并安排车辆将女子送过去。

    没有想到,分别之际,女子一改之前的态度,突然道了一声“谢谢”。

    还有一次,一名中年男性旅客经过安检,走路姿势异常,像是踩着了什么硬物。

    担任人身检查的安检员带微笑,手持安检器对男子进行检查。男子声称航班已登机,要求检查人员快一点。

    很快,安检员开始对男子的脚部进行检查。男子又故意躲避,将脚往后隐藏。

    在安检员的要求下,男子脱下了鞋。可是,当安检员准备检查他的脚部前端时,男子突然变得很慌张,并迅速穿上鞋子往外奔跑,试图逃离现场。

    好在,正在执行人身检查任务的另一名安检员立刻放下手头的工作,堵在安全门口,挡住了男子的去路。

    随即,安检通道启动应急预案,控制住男子,并通知公安局机场分局前来。

    最终,经公安调查,男子在袜子内藏了冰毒片剂5包,共计11.8克。

    陈殷红说,类似旅客不配合检查的故事还有很多。保守估计,一年下来,机场安全检查站至少能检查出包括打火机、管制刀具、弹药、催泪瓦斯等在内的各类违禁品1万多起。

    安检员为旅客提供引导、问讯等服务。受访者供图 华龙网发

      平均年龄24岁 职工职业道德建设获得全国表彰

    “陈殷红是安全检查站旅检二部国际队的队员,我们整个安全检查站大约有2300人,平均年龄24岁,占机场集团人数的1/4。”重庆机场集团有限公司安全检查站质量控制部经理朱田野告诉记者,别看安全检查站的工作人员平均年龄不大,但设备专业,资质专业,只有拥有足够的职业道德修养,只有经过专业培训,拥有人社部颁发的执业证书,员工才能按照相应的等级上岗。

    以陈殷红为例,2015年12月,她来到安全检查站,由于没有相应的执业证书,她只能跟着师傅在一旁辅助检查,并在下班后到业务部接受培训。培训的内容包括责任心、职业道德、检查技能、业务规章等内容。

    “那个考试相当严格,比如人身检查,必须要在6分钟内检查出3个人的所有安全隐患。”陈殷红记得,她当时考了三次才过关,原因是前两次没有发现违禁品藏在指甲缝里面。

    2016年5月,大概入职半年以后,陈殷红成功考到了证书,正式上岗。这时,安全检查站不但成立专职质量控制队伍,对所有业务板块、业务流程、工作岗位实施全时段质量控制,而且定期开展各项服务培训,根据春运、暑运等特殊保障任务定制专项服务措施,不断强化职工“友善”待人的价值观,同时,定期开展服务质量问卷调查,奖励优秀员工。

    “没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱。”重庆机场集团有限公司安全检查站旅检二部国际队队长徐虹表示,一方面,每当遇到旅客不配合时,她与同事们都会多想想旅客为什么发脾气,从而改善自己的服务。另一方面,在平时,安全检查站形成了一套完善的关心关怀员工机制。

    安检员业务技能培训。受访者供图 华龙网发

    比如,夏季炎热,安全检查站为坚守在室外的安检员们送去清凉饮品、解暑药物和西瓜;冬夜寒冷,安全检查站为安检员配备雨衣、保暖大衣、手套、暖宝宝等物资;春运期间,客流量增加,安全检查站为员工送餐,保障按时吃饭。

    同时,安全检查站还为员工打造了员工接待室、员工解压室、爱心妈妈小屋、员工解压室等。其中,解压室设有解压器材、拳击沙袋、咖啡机,并设置了运动区域,员工可向服务站租借乒乓球拍、羽毛球拍等运动器材,既丰富了文化生活,也舒缓了压力。

    正是因为如此,安全检查站的服务能力不断提升。比如,在T3航站楼国内出发,安全检查站设置了多条个性化服务通道:如果你是女性旅客,可以选择09、29号两条女士专用通道过检;如果你是男性旅客,可以就近选择两旁的男士专用通道过检;如果你是腿脚不便的特殊旅客,可以选择从18号老弱病残孕特殊通道过检;如果你是军人及军人家属,19号绿色通道为你服务;如果你怀抱婴儿出行不便,安检通道还为婴儿配备了婴儿床和小玩具;如果你是首次乘机的旅客,安检导检、安检通道后的两个服务台,一路为你指引……

    安检员将宝宝放入婴儿车进行检查。受访者供图 华龙网发

    目前,重庆机场集团有限公司安全检查站除了已经荣获“全国职工职业道德建设先进单位”以外,还获得了“全国模范职工小家”“西南地区安全服务质量竞赛活动先进单位”“重庆市工人先锋号”“重庆市文明单位”等60余项荣誉称号。

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