东北网1月12日讯 “市场对家政工的需求已不仅仅是做做家务，有时还需要具备高等教育背景的‘高级管家’，但是能够满足要求者并不多。”近日，记者来到齐齐哈尔市人力资源市场看到，有一块招聘栏专门张贴招聘家政服务人员的广告，除了要求其会做饭或是打扫卫生以外，部分招聘信息显示还要求其会课后辅导孩子或有驾驶技能等。
记者在此观察近一个小时发现，前来咨询的人并不多，且均为45岁以上的“阿姨军”。齐齐哈尔某家务服务公司刘经理向记者坦言，“80后”、“90后”受传统观念、工作环境等因素的影响，大多不愿从事这个行当，已经从业的家政服务人员主要是农村进城务工人员和城市下岗失业人员。
“油温要高，先把鱼炸干。鲤鱼利尿，有利于产妇子宫收缩，身体恢复。”一位月嫂说，“千万不能放花椒，因为花椒会令产妇回奶。”另一位家政工说道：“咱们干的这活可真不容易，绝对算是个技术活！”这是记者在市场休息区听到的一段对话。
随后，记者采访了这位李姓月嫂，她告诉记者：“自己是一名下岗工人，因看好这个行业的前景才干的。上岗前，自己不仅要学做30多道菜，还要学习母婴护理、洗涤熨烫、家居保洁等知识。有的雇主还要求我们会对宝宝进行早教，我们要学的知识真是不少呢。”
据了解，虽然齐齐哈尔家政人员的缺口大，但是用工家庭对从业人员的满意度并不高，对家政人员进行专业知识培训变得非常必要，而受过专业培训的家政工在市场非常抢手。
市场工作人员李响告诉记者，齐齐哈尔家政业正从佣家型向智家型过渡，除了做好家务，有的雇主希望家政人员会早教、会用电脑、会辅导孩子功课等，家政服务人员从低端向中高端转型将是大势所趋。
