楚天都市报讯 图为：童军对公司高管做培训
□楚天都市报记者潘勤
“天上九头鸟，地上湖北
佬”，这句俗语让世人对湖北人偏见颇深――爱算计，不好打交道。湖南汉子童军，打算在武汉开公司前，曾为此纠结。他干脆先泡进博物馆探寻楚文化，发现湖北人其实有情有义，于是放心投资，还提出“有情有义有利”的企业文化。如今，童军在汉的公司已是中国“绿色功能性新材料第一股”。
曾不敢住自己装的酒店
大学学的建筑，毕业后当过公务员，还当过大学老师，后来下海进入建筑装饰行业，湖南长沙人童军的经历可谓丰富。
在这一行摸爬滚打久了，他深感目前装修行业“水太深”，尤其是装修材料的环保问题尤为严重，一些标榜自己安全无毒的材料实际根本不达标。“一段时间里，我自己装修的酒店不敢进去住，自己装修的会议室不敢进去开会，因为作为业内人，我深知里面的有害排放对人体的危害。”今年步入知天命之年的童军说。
他决定创办一家绿色功能性环保材料公司，让大家可以放心地在生活空间里居住和呼吸。
为了全面研究国际上最先进的技术，童军在40岁那年，只身前往瑞士求学。“持续不断地学习，是一个人、一个企业走得长远的源动力。”他说。
瑞士学成归来后，开公司提上了日程，建在哪个城市好呢？童军聘请了专业咨询公司进行尽职调查，最终提交的报告选址是武汉，因为武汉的区位优势、人才优势、行业优势都十分突出。
创业前先泡博物馆
要想在湖北建公司，首先得了解湖北人。“天上九头鸟，地上湖北佬”，这名俗语让童军犯了嘀咕：湖北人真的那么爱算计，不好打交道吗？
在图书馆里，童军阅读了大量介绍湖北文化的书籍，并花好几个周末泡在湖北省博物馆里，探寻楚国从起源到兴盛，再到消亡的全过程。后来他觉得光泡省博不过瘾，又驾车跑到楚文化的发祥地荆州，在荆州博物馆里徜徉了几天，总算是对湖北有了较为透彻的理解。“我认为湖北人有三大特点，一是包容性强，不排外，这得益于湖北九省通衢的地理位置和武汉的码头文化；其二是心态开放，不拘泥古板；第三是湖北人重情重义，往往是先谈感情再谈事。”童军说。
2011年7月13日，童军创办的格林森绿色环保材料公司在光谷正式成立。由于抛弃了对湖北人的偏见，这家从湖南走出来的公司，目前管理层本土化率已达到85%，成了彻头彻尾的湖北企业。
“三有文化”让企业飞跃
眼看着公司走上正轨，童军开始琢磨能让公司走得更远的企业文化。结合楚文化的精髓，他提出“有情有义有利”的“三有文化”，要求员工以情待人，以义相交，为实业兴国这个最大利益走到一起。“三有文化”助企业腾飞。2016年10月28日，格林森公司在“新三板”正式挂牌，成为中国“绿色功能性新材料第一股”，同年该公司的技术实现向埃及国防部项目输出。
记者在该公司看到，其自主研发的一种藻钙新材料，采用光催化技术分解净化甲醛等有害气体和各种异味，同时还能释放负氧离子，改善室内空气质量，被称为“会呼吸的建材”。
据悉，该公司产能储备建设达20亿元规模。
