盛夏酷暑，南京汽轮电机集团的汽轮机车间内热浪滚滚，记者见到镗工组组长孙翔时，他正与班组人员聚在一起讨论数控动梁龙门镗铣床的紧急抢修问题，“天太热，设备都闹‘罢工’了，正好带大家一起研究解决一下。”说话时，豆大的汗珠从孙翔脸上滑落，身上的工作服已完全被汗水浸湿。据了解，组织班组人员集中研讨也是企业党委在“两学一做”学习教育中开展的党员示范岗“一带一”活动，孙翔作为示范岗责任人，也抓住时机向班组成员传授技能。
2002年退伍后，孙翔被分配到南京汽轮电机集团工作，镗工这一行一干就是15年。在平凡的岗位上，他时刻以“工匠精神”对待本职工作，努力践行共产党员的先锋模范作用，从一名普通操作工迅速成长为高级技师。他所带领的班组被中华全国总工会评为全国“工人先锋号”，本人也被评为全市优秀共产党员。最近，企业进入高温生产，孙翔主动放弃每天多休息两小时的“高温福利”，日夜坚守在生产一线。
南京汽轮电机集团是国家重大装备制造企业，承担着燃气轮机、汽轮发电机、风力发电机等发电设备的制造任务。“高端装备的加工制造，涉及知识面广、技术要求高，每个零部件都直接影响机组的运行和质量，我们操作工必须时刻保持高度责任心。”孙翔告诉记者，初到生产一线自己完全是个门外汉，于是一边自学文化知识，拿到了大专、本科文凭，一边钻研镗、铣和数控编程专业技能，现在各种大型零部件镗、铣、钻的数控加工，包括汽轮机整体转子、高压缸等一些高难度的加工任务都能够熟练完成。
“党员要率先掌握岗位技能、要率先成为岗位能手、要率先创造岗位业绩。”这是孙翔在企业党委开展的党员示范岗“三个率先”活动中立下的承诺。采访中，他向记者展示了这些年带领班组一起啃下的“硬骨头”。“330MW汽轮机的冷凝器管隔板只有16毫米薄，加工过程中容易变形，钻头也容易弯曲损坏。”孙翔告诉记者，针对这一困扰已久的难题，他研究设计出一款辅助支撑装置，利用管隔板上原有的产品孔，平移8mm，插入填隙条，再旋入顶杆，就可以对薄板进行辅助支撑，有效解决了变形的问题。
不仅是这款辅助支撑装置，还有反刮刀杆、Z型探针等等“小发明”，孙翔带领班组“脑洞大开”开展技术创新，已经拿下4项国家实用新型专利，还有两项正在申报中，这些专利成果解决了许多长期以来零部件加工中的工艺难题，促使南汽轮的产品与国内同行同等加工质量媲美，有的技术革新实现了业内首创。
近3年，孙翔累计加班加点多达3000多小时，特别是在“两学一做”学习教育中，他更是以精益求精、一丝不苟的工作态度，践行着党员示范岗的承诺，在班组人员中发挥示范作用，引导大家努力工作、争创先进。采访中，他多次对记者说：“党员的先进性不是抽象的，而是要具体到自己的工作岗位上，任务越是难度大、时间紧、要求高，越是对我们的考验，多加工一个零件、加工好每一个零件，这才是真正践行我的党员承诺。”车间相关负责人告诉记者，经孙翔精心加工的产品，已连续15年无回用零缺陷，连续6年获得企业质量奖牌。同时，经孙翔指导培养的32名青年员工中，10人获得技师职业资格，18人获高级工证书，6人获企业青年岗位能手标兵。
本报记者 张璐 本报通讯员 张跃
