本报评论员
我市领导干部学习会昨天结束。3天时间里，大家认真听取专家讲座，深入思考研究问题，普遍感到启发很大、收获很大、提高很大。“争当学习型干部，推动研究型工作”成为大家的普遍共识。
学以致用、知行结合是领导干部提高领导能力、做好自身工作的迫切需要。习近平总书记强调指出，各级领导干部要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，“着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题”。省委书记李强明确要求，各级领导干部要更加自觉地做学习型干部，大力倡导研究型工作。市委、市政府组织开展这次集中学习，就是要通过学习提高全市领导干部自觉加强学习、深入研究问题、着力破解难题主动性，增强加强能力建设、提高工作水平的自觉性，高标准地做好各项工作。
学习型干部的最大特点是好学、善学，但仅有这两点还不够。学习的目的是要提高本领、做好工作，一个合格的学习型干部，在好学、善学的基础上还要活学、活用，善于把学到的知识转变成推动工作的动能、提升工作效能的锐器。推动研究型工作，就是要立足于工作实际，把学习与工作紧密结合起来，提出问题、研究问题、解决问题，进而总结回顾、提高认知。因此，争当学习型干部强调的是“学” ，其最终目的还是要落实到“做”，特别是要努力做研究型工作，学思结合、学以致用。
从总体上说，我市领导干部的学习风气和劲头都值得充分肯定，不少亮点工作的背后都有领导干部孜孜以学、力求创新的身影。但是，学无止境，干亦无止境。按照上级要求并结合自身实际，在干中学、学中干，仍将是领导干部的一项重要的日常工作。在新形势下，南京的发展如何再上台阶，改革如何创新突破，稳定如何有力维护，全面从严治党如何深入推进……这些都是实践给我们提出的新课题、新任务，也都需要领导干部自觉增强“问题意识”，着力提高自身本领，在解决问题、破解难题上展现政治担当、体现抓落实的能力。还应该看到，集中学习只是领导干部开展学习的一种形式。以集中学习为契机和推动，全市领导干部要结合自身实际和工作需要，善于利用各种机会、通过各种形式搞好学习，以学益智、以学修身、以学增才。
当前，我市正处于高水平全面建成小康社会的决胜阶段、建设“强富美高”新南京的关键时期，下月我们将迎来党的十九大召开。新的形势和任务都对领导干部的政治素养、业务素质、领导能力提出了新的更高要求。各级领导干部要更加自觉地加强学习，争当学习型干部、推动研究型工作，扎扎实实地把省市党代会的会议精神和部署要求逐一落到实处，不断加快“强富美高”新南京建设，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
