齐鲁网济南1月29日讯（记者 王忠骏 曹晗 尹承谦）编者按：新时代，新开局！进入2018山东两会时间，山东广播电视台“闪电新闻”客户端与公共频道《政事面对面》联合推出大型融媒体直播访谈节目《代表委员面对面》，将邀请省人大代表、政协委员做客直播间，围绕政府工作报告和山东经济社会发展的重大主题，以及大家关注的两会热点话题谈想法、提建议，与观众、网友实时互动交流。“闪电新闻”客户端将同步直播，并通过央视新闻+、新华社客户端等多家平台进行并机直播。本期邀请到的嘉宾是省政协委员、山东环球雅思董事长裴忠毅，省政协海外顾问、硅谷科创总裁、美中发展促进会会长、加州山东商会会长张汝惟，就新时代的山东企业如何更好“走出去”等相关话题进行探讨。
山东企业“走出去”的目的是什么？
走出去是为了更好的把人才引进来
“解决山东企业‘走出去’的问题，一是我们企业本身得有响应国家号召走出去的愿望；二是政府要给予我们在信息、资源、渠道、资金等方面的大力支持，做好我们的坚强后盾。”裴忠毅说，“我们走出去的目的一方面是弘扬中华民族的精神，宣传我们的中华传统文化；另一方面，还得把有用的人才引进来，走出去是为了更好的引进来。”
在谈到海外人才回潮这个话题时，裴忠毅认为，随着‘走出去’的步伐不断加快和加深，回潮的人才也越来越多，他们非常希望能报效国家，所以应该为他们在施展才能、报效国家方面提供一个很好的平台。
如何留住人才，让山东成为人才强省
招才引智，制定我们最优惠的政策
在张汝惟看来，今年1月份国务院把1号文件发给了我们山东，国务院已经批准了山东新旧动能转换综合试验区建设的总体方案，这确实给我们山东一个很好的机遇和机会，我们应该抓住这个机会，以此为动力、为先机，把山东的科技创新引领上去。他还透露，去年9月份，经发改委批准，山东发展控股投资集团有限公司与美国科技创新中心合作，在美国硅谷设立山东新动能创新中心；主要目的就是引进一些技术先进、科技含量高、有引领作用的大项目到山东来。
山东是人口大省、人才大省，但目前还不是人才强省，如何把更多的人才留在山东？张汝惟表示，硅谷是世界创新中心，那里聚集着来自世界各地的精英，不同的语言、不同的文化、不同的肤色，集中到硅谷这个地方创造了奇迹。近5年来，南方众多省份到硅谷去挖人才、抢人才，与过去的招才引资所不同的是，现在南方的省份都是招才引智，你有了人才就有了项目，也就有了创新的资本。所以我们山东也要下大力气制定我们最优惠的政策，把人才引进来，把人才留得住，这样才能慢慢的由大省发展变为强省。
