齐鲁网济南2月28日讯 2月22日，省委、省政府召开新旧动能转换重大工程动员大会，掀起全面开展新旧动能转换重大工程的新征程，吹响了山东向高质量发展的进军号。28日，省属企业新旧动能转换重大工程建设誓师大会在济南召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神，研究部署贯彻落实意见。
兖矿集团有限公司党委书记、董事长李希勇在发言中指出，今天省国资委召开省属企业新旧动能转换重大工程建设誓师大会，充分体现了省国资委贯彻落实省委、省政府决策部署的坚定政治立场和坚决政治态度。兖矿集团作为省属企业的重要力量，将认真落实省委、省政府和省国资委部署要求，掀起新一轮“思想大解放”热潮，着力构建“43355”模式，努力在省属企业展开新旧动能转换中发挥主力军作用。
一、实施“四步走”战略，跟上高质量发展的山东节奏
把加快建设新旧动能转换综合试验区，作为实现高质量发展的战略支点，乘势而上、顺势而为，确保在新旧动能转换的巨浪中蓄力远航、发展壮大。一年全面起势，培育创新发展新格局。修订新旧动能转换实施意见、发展规划和具体方案，完善重大项目库。投资525亿元，实施22个重大项目，力争更多项目列入省级项目库。三年初见成效，谱写持续发展新篇章。实现传统产业旧动能转换和新兴产业新动能培育，新增高技术产业单位7家，与央企及世界知名企业合作项目19个，与国内外知名科研机构、高等院校合作项目8个。五年取得突破，迈上领先发展新台阶。到2022年，优势产业增加值占比达到60%，打造发展动能强劲、高端产业聚集、品牌形象一流的国际化矿业集团和产融财团。十年塑成优势，形成跨越发展新气象。到2028年，完成这一轮新旧动能转换，创新发展的体制机制科学规范、运转高效，要素投入结构、产业发展结构持续优化，发展动力强劲。
二、创新“ 3+3”模式，用好试验区获批的金字招牌
加快传统产业高端化发展、高新产业爆发式增长，打造一批全国一流乃至世界有影响力的产业集群。三个传统动能转型升级：一是推动煤炭开采“安全高效清洁”。抓好本部矿井生产接续、压煤搬迁、环保治理“三件大事”，形成本部基地利润源。深化“蓝天工程”，以循环流化床、煤粉等工业锅炉为方向，加大技术研发和市场开拓力度。二是推动煤炭转化“高端精细集群”。开展安全生产转型升级专项行动，投资154亿元，建设鲁南高端化工园区10个项目，发展聚甲醛、燃料乙醇等高附加值产品。三是推动装备制造“高质先进智能”。实施三年提升工程，打造国际一流的高端装备制造基地。加强与美国久益合作，推动煤机高端装备制造脱胎换骨。围绕煤炭清洁高效利用，加强与中科院、清华大学合作，研制高端锅炉。培育高端化工制造产业，实现集群化、绿色化发展。巩固与中车集团、航空三院战略合作，介入高速磁悬浮、城际列车等型材市场，做好100列动车组型材供应，打造高端铝型材研发制造和集成服务基地。城市轨道交通能量回收装置市场占有率已达35%，加快标准制定和市场拓展。三个新兴动能迅速崛起：一是促进人工智能“创新开放融合”。建设智慧型矿山、智慧型制造、智慧型金融，筛选数据处理加工交易、智能终端产品制造等国家级重点项目。二是促进数据信息“资源集成共享”。深化与阿里巴巴战略合作，推动互联网应用向社区、城市应用拓展。巩固与北斗配套的高动态、高精度军工产品领先优势，引入北斗单兵作战系统，聚焦北斗军民融合和矿山工业智能两大产品体系，打造天地一体的智慧化综合服务商。做强做优跨境电商业务，培育线上服务、线下体验、现代物流深度融合“全融通新零售”模式。三是促进新型能源“前瞻绿色再生”。密切跟踪生物质能、氢能、太阳能等新能源、可再生能源，探索进入环保、3D打印等产业领域。
三、优化“五大转型”路径，打造凤凰涅槃的兖矿模式
构建实体与金融、煤炭与非煤、煤炭与有色金属相关多元、融合互动、对冲互补的发展模式。一是实现优势产业集群发展的新突破。用好金融投资平台，整合金融投资产业，促进产融一体、协同发展。组建高端物流贸易平台，打造供应链一体化服务商。申报装配式建筑国家标准，扩大城市交通、基础设施、保障房项目等领域的市场份额。二是实现区域布局优化调整的新突破。把本部基地作为新旧动能转换主引擎，先行先试、率先突破，打造实力强劲的产业聚集区、人才孵化地、经济增长极。把陕蒙基地、澳洲基地、上海区域开发作为反哺、支撑本部基地发展的“外部活水”。三是实现合资合作一体对接的新突破。加强与世界500强企业、中央企业、科研院所、省属企业“四个层面”合作。推进与嘉能可、三菱公司合作，引进美国空气产品公司投资。瞄准技术水平高、产业关联性强的省属企业，掀起新一轮战略合作热潮。四是实现落后产能有序退出的新突破。落实18户亏损“僵尸”企业处置方案，综合运用法治化、市场化手段，全面完成处置任务。五是实现国际产能深度合作的新突破。稳妥实施澳洲资源开发、厄瓜多尔绿地等项目，加快产能转移、市场转移“两个转移”，培育源自山东的跨国集团。
四、做强“五大支撑”保障，绘就赶超跨越的壮丽画卷
做强政策资金、技术研发、体制机制、项目建设和人才队伍五大支撑，培育一批高技术含量、高附加值、高产业带动性、高成长性的四高企业，打造一批勇于思考、锐意创新、有血性、善担当的“狮子型”干部，开创高质高效发展新篇章，为经济文化强省建设再添新动能。
闪电新闻记者 曹晗 济南报道
