信网7月23日讯 今年以来，青岛市城乡建设委建管局不断健全建筑职业技能标准体系，全面实施建筑一线技术工人职业技能鉴定制度，通过创新建筑工人培训方式，将鼓励企业自主培训和“进现场、送培训”“入学校、集中训”相结合，培训结束后及时开展职业技能鉴定，切实保障了培训效果，促进从业人员素质提升。信网获悉，上半年，全市共完成建筑一线从业人员技能培训8000余人，3299人取得建筑业职业技能岗位证书，其中高级工25人、中级工3274人。
鼓励企业自主培训。青岛市鼓励有条件的企业自行组织初级、中级技术工人培训，企业也可委托建筑职业技能培训机构到企业或施工现场进行培训。
进现场、送培训。根据企业和农民工需求，建筑一线技术工人职业技能鉴定将重点下移至乡镇、企业及施工现场，确保培训效果，提高鉴定效率。
入学校、集中训。施工企业充分利用建筑工地农民工业余学校这个平台，利用业余时间，有计划、有组织、有针对性地对农民工进行引导性培训，培训内容涉及维权常识、法律法规、职业道德、社会公德、安全生产、文明施工以及常用建筑材料特点性能、成品保护等，切实提高农民工职业素质，为全市建筑业发展和全面提升工程建设水平提供了人才智力保障。
信网全媒体记者 刘裕
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