本报讯 运城学院今年将有3000余名师范类大学生毕业。面对严峻的就业形势，该院邀请了147家用人单位，于4月8日举行了隆重的校园招聘活动。此次招聘会共提供就业岗位3100余个，初步达成就业意向1700余人。活动当日虽然下着小雨，但现场气氛十分热闹。即将毕业的大学生手持精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位情况。虽然面临就业压力，但大多数应聘者心态依然轻松，对此次招聘活动充满信心。该院招生就业处杨处长表示，大学毕业并不等于真正的毕业，仍需要不断去进步提升。因此，学院各系积极联系本系实习就业单位和专业对口度高的企业举办专场招聘会，今年从开学至今，各系就已经举办了41场专场招聘会，招聘单位共有83家。该院还举办了求职模拟面试大赛、职业生涯规划大赛、创新创业大赛，帮助大学生学习、掌握职业规划的基本方法，提高求职成功率，激发学生创新创业热情。同时，学院加大了困难毕业生的帮扶力度，要求各系积极落实建档立卡困难家庭、零就业家庭、少数民族、残疾毕业生，引导他们基层就业、到西部就业。学院还启动了“互联网+就业服务”模式，开通邮箱和QQ，在线解答学生在求职过程中遇到的问题，为学生提供一对一的指导和服务，同时通过就业信息网、招生就业处微信公众平台给学生送岗位、送政策、送指导。（雷钊 郜倩）
