本报讯 为提高员工的防范意识,增强员工依法经营、合规操作的自觉性,今年以来,建行晋城分行坚持用触目惊心的案例警示教育,引导员工安心本职工作,严格执行各项规定,落实各项制度。
案例讲解中,该行结合相关规章制度和各项禁止性规定,多次强调员工从业行为的“禁区”,以及上级行对一系列行为的“零容忍”态度。通过对各类典型案例的学习、剖析和讨论,引导员工反思和提高,进一步加深员工对案例事件产生原因及后果的深刻理解,加固思想防线,从而规范自己的从业行为,使员工在工作中能够真正做到明确职责、合规操作。 (张杰)
本报讯 为提高员工的防范意识,增强员工依法经营、合规操作的自觉性,今年以来,建行晋城分行坚持用触目惊心的案例警示教育,引导员工安心本职工作,严格执行各项规定,落实各项制度。
案例讲解中,该行结合相关规章制度和各项禁止性规定,多次强调员工从业行为的“禁区”,以及上级行对一系列行为的“零容忍”态度。通过对各类典型案例的学习、剖析和讨论,引导员工反思和提高,进一步加深员工对案例事件产生原因及后果的深刻理解,加固思想防线,从而规范自己的从业行为,使员工在工作中能够真正做到明确职责、合规操作。 (张杰)
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