阳光、美景、小伙伴，适合出行的端午小长假，来一些单位发的粽子那就太完美了！等等，端午给大伙儿发粽子这符合规定吗？5月26日，宁波市总工会的回复是，可以！
粽子可以发！合理发放少量的慰问品
根据宁波市总工会《关于认真落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见》的通知（甬总工[2015]7号）：基层工会可以在国家规定的法定节日，向全体工会会员合理发放少量的慰问品，其年度支出费用不得高于年度工会经费预算支出总额的30%。
“国家规定的法定节日”包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
“发放少量的慰问品”一般为符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，形式必需为实物。例如端午节，工会可以给职工发粽子！
“慰问对象”为全体工会会员，不得擅自突破慰问范围。
同时明确规定：发放慰问品，年度支出费用不得高于年度工会经费预算支出总额的30%。
据了解，由于发放慰问品全年额度有限定，目前一些企业会根据不同情况，选择合适的法定节日进行发放，如清明节不发放青团等。
关于工会职工福利的这些问题，你也要知道
1、会员生日能否慰问？
会员本人过生日，工会应慰问祝贺。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。慰问标准每人每年不得超过300元。
2、工会各类奖励、补助项目和标准是如何界定的？
基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助项目，包括：职工教育优秀学员（自学）奖励；文艺汇演、体育比赛奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；会员个人和家庭困难补助等。
奖励发放的最高标准：不得超过800元（工会积极分子奖励不得超过500元），其他名次依次作相应的递减。
补助的发放标准：对于参加工会活动而误餐的会员，可以适当给予现金或实物补助，具体发放标准为每人每天100元。会员个人和家庭困难补助标准由基层工会根据实际情况制订。
3、工会还能组织什么活动？
工会可以用会费组织职工开展春游秋游、观看电影等集体活动。
工会组织会员春游秋游活动：应严格控制在单位所在城市，一般情况下当日来回。
工会组织会员看电影：应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影观摩券，电影观摩券发放应签收到位。
4、工会组织活动时，单位行政可否给予补助？
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及财政部颁布的《工会会计制度》等有关规定，单位行政可以给予工会组织经费补助。如工会组织职工春游秋游、观看电影活动，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当补助。
5、哪些内容绝不能在工会经费开支？
不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；
不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金和用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；
不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”和不符合工会经费来源的资金进入工会帐户；
不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
