宁波一民办学校的学生家长苏女士最近给本报热线打来电话反映，担心因为老师对退休金减发的不满影响学生日常学习，希望学校及有关部门出面解决问题。
记者联系家长、老师进行采访后，宁波市教育局相关部门随即介入协调。目前校方作出承诺，退休补贴不减，按原来发放。
退休补贴减2600元
引发学校在职老师不满
“起因是今年5名退休教师的退休待遇问题。”一名老师说，2016年年底前，学校已有4位教师退休。按照规定，学校为他们办理了退休手续，4位教师享受国家规定部分的退休工资，但没有得到宁波市地方财政给予的退休教师的生活补贴和参照公务员的医疗补贴，但这部分学校承担了。
今年，又有5位教师将要退休。4月17日，人力资源部的负责人口头通知他们，说学校决定退休教师的2600元补贴将暂缓发放，何时补发不知期限。
“学校给出的理由是，学校已经按规定给中级及以上职称的教师缴纳了事业养老保险，但因为不是事业单位，没有事业编制，所以地方财政没有给予相应补贴。原先给4位教师发放的2600元补贴是学校自掏腰包。”该老师说。
因教师属非正式事业编制
校方称本无2600元补贴
记者采访了学校董事会秘书长王某。他说今年4月底一些教师也曾向上级部门提出解决养老补贴问题的诉求。“当时，学校管理层作为权宜之计，在未经任何正式审批手续的情况下，曾为2016年底前退休的4名教师发放了每月约2600元的额外费用。”事实上，民办学校没有事业编制，在现有的500名中方教师中，约260人是“参照事业编制”，其他教师和职工都是企业编制。
王秘书长坦言，从学校角度来看，这笔钱本无需承担。“我们的老师不能享有与公办学校以及部分民办学校教职工同等的退休待遇，也是一直困扰学校管理和发展的大问题。”他说，学校每年额外付出350万元的巨资给允许进入“事业编制”的中级以上职称的教师按事业编制的标准缴纳养老保险，而现在取消了这笔钱，说到底还是资金的问题。
教育部门及时开协调会
校方承诺照旧发放补贴
宁波市教育局相关负责人向记者表示，该民办学校没有事业编制，涉及到的事业编制人员待遇，民办学校并不完全适用相关政策。但是教师现在反应强烈，会对学生及其家长带来影响。事发后，宁波市教育局已迅速组织校方与相关部门召开了协调会，明确了学校已退休及在职教师的退休金发放按照原有的方式不变，由学校为相关人员在相关养老金政策并轨之前垫付相关补贴。
相关负责人表示，希望最终结果能让老师们吃下这颗定心丸，全心全意投入正常的教学工作中。
