8月16日下午，柯城区召开人才新政发布会。中新社、浙江日报、钱江晚报、中国网等十余家新闻媒体代表，柯城区委人才工作领导小组成员单位相关负责人，高层次人才代表、全区各平台所属企业代表等200余人参加发布会。衢州市委组织部部务会议成员、市委人才办主任余卫军，柯城区委常委、组织部长姜海洋等领导出席会议并致辞，柯城区委组织部相关负责人介绍了本次人才新政的相关情况，并就人才新政中关注度较高的问题同与会人员进行了交流互动。
此次柯城区委、区政府出台的《关于激发人才创业创新活力，加快区域人才生态最优区建设的实施意见》共十条，从人才引进、平台建设、人才培养和人才服务等方面制定了具体措施。相较于以往的政策，本次人才新政更加注重市区一体，深化与巨化、绿色产业集聚区的协调联动，主动融入全市发展大格局；更加注重招才引智和招商引资的协调推进，让高层次人才领衔项目落户柯城;更加注重需求导向，激活企业主体意识;更加注重柔性引才，让人才为我所用;更加注重创业扶持，让人才享受阳光雨露、名利双收。
自2003年以来，柯城区先后制定出台了30多项人才政策及配套办法，全区人才呈现量质同升的良好态势。截至2016年末，全区人才资源总量增加28.3%，新引进的硕士、博士及教授增速明显，入选国家、省级人才平台数量陆续实现突破，各类本土人才培育成效显著。
柯城区委组织部相关负责人介绍，近几年来，柯城区在人才工作方面投入了巨大的人力、财力和物力，真金白银招引人才。接下来，将依托“三园”平台，通过“人才新政十条”的引导，进一步加大新材料、高端装备制造等方面招才引才力度，为柯城打造产业集群、加快转型升级提供智力支持，同时，将继续大力支持教育和卫生事业的发展，为经济社会发展提供更加坚实的人才保障。
柯城人才新政现场问答
发布会现场，各大媒体记者、企业人员、高层次人才纷纷提出了自己关心的问题。
