台海网2月3日讯 据梅列区融媒体中心报道 近日，三明市梅列区发布2021年春节期间稳定生产若干措施，保障人民过个温馨、欢快、安全的春节，提升人民的幸福感、获得感和安全感。
一、发放节日补贴
（一）对2021年春节期间（2月11日至2月26日）留梅的区属规上工业企业、限上商贸企业的省外务工人员（根据2021年2、3月工资发放单、社保缴纳凭证、“闽政通”14天行程记录），给予每人300元留梅节日补贴。
二、鼓励增产增效
（二）鼓励连续生产，对区属工业企业一季度总产值不低于1000万元，且现价同比增长9%及以上，购电量超过600万千瓦时的中小企业（企业用电为工业用电），按企业（不含自备电厂）一季度购电量超过2020年第四季度购电量85%的部分给予每千瓦时0.05元奖励（新建企业每千瓦时0.02元），单家企业奖励最高不超过100万元（1万元以下不予安排）。
（三）对2021年2月份用电量不低于2021年1月份的85%（含85%）规模以上工业企业，给予一次性稳定就业奖补。对用工人数在50—100人（含50人）的企业给予一次性奖励2万元，用工人数在100—300人（含100人）的企业给予一次性奖励3万元，用工人数300人（含300人）以上的企业给予一次性奖励5万元。用工人数以2021年2月份企业参加失业保险人数为准。
三、保障用工稳岗
（四）对各类社会机构和个人在2021年一季度为区内企业引进劳动力且稳定用工一个月（以缴纳失业保险作为认定条件）以上的，按引进人数给予500元／人的一次性用工服务奖补。
（五）对经区人社部门批准设立的就业见习单位招用离校2年内未就业大中专院校（含技校）毕业生和16-24岁失业青年人员，且见习期限不低于3个月的，依据招用人数给予就业见习单位每人每月1570元补贴。
四、支持技能培训
（六）就业技能培训。春节期间，对在梅列区务工人员，取得专项能力证书的，按每人500元给予补贴；取得职业资格证书的，按初级工每人700元、中级工每人1000元、高级工每人1500元、技师每人2000元、高级技师每人3000元的标准给予补贴。
（七）岗前技能培训。各类企业组织新录用人员（企业新增参加失业保险的职工，从失业保险参保之日起一年内）开展就业技能、企业文化、法律常识、职业道德、职业规范、质量意识、消防安全、从业安全、卫生环保、健康卫生、就业指导等岗前培训，由企业根据生产实际组织开展并纳入人社部门按短期培训规范管理，培训总学时不低于20个学时,培训结束取得人社部门核发的培训结业证书的，按每人500元标准给予企业岗前培训补贴。同一企业为同一职工开展岗前培训的，只享受一次岗前培训。
（八）以工代训培训。企业、农民专业合作社和就业扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，落实就业、社保各项规定并纳入人社部门管理，按每人每月500元标准给予生产经营主体以工代训补贴，最长不超过6个月。以工代训补贴和岗前培训补贴不重复补贴。
五、关心关爱职工
（九）慰问一线外省籍职工。开展走访慰问活动，对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，送上一份新年礼包，特别针对受新冠肺炎疫情影响造成生活相对困难的留梅过年的外省籍职工，以每人1000元的标准发放慰问金。
（十）进一线送年夜饭。对除夕夜坚守岗位的环卫工人、货车司机、保安员等群体一线职工，由基层工会组织给予年夜饭补助。
（十一）维护职工合法权益。督促企业认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规，对于法定节假日和休息日加班的职工，督促企业按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休，合理安排春节期间在岗工作职工休息休假，按时足额支付职工工资和加班费，畅通投诉举报渠道，保障职工合法权益，维护社会和谐稳定。
六、进企业送温暖
（十二）区处级领导、区有关单位深入企业了解情况、宣传政策、指导防疫、督促稳岗稳产，积极宣传贯彻省、市保障“两节”期间工业生产稳定运行有关政策措施以及《关于推动工业产业高质量发展若干措施》，组织指导符合条件的企业及时申报增产增效、稳岗奖补、扩大投资、开拓市场等各项奖励政策，及时兑现相关奖补资金。
七、开展“新梅列人”游梅列活动
（十三）2021年春节期间（2月11日至3月10日）留梅过年的三明市外务工人员可游览免费景区AAAA级旅游景区瑞云山,凭所在企业证明免费游览AAA级旅游景区清枫谷。
八、强化疫情防控
（十四）牢牢守住疫情防控线，引导督促辖区企业落实主体责任，坚持“谁出险、谁负责”；鼓励引导职工尽可能留梅共度春节，减少不必要的出行和聚集，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所；督促落实好个人防护措施，发现异常情况及时了解、核实和报告。
【来源：梅列区融媒体中心】
