给党建“软指标”设定“硬杠杠”
――中铁二十一局集团蒙华铁路8标项目党建工作纪事
中铁二十一局集团蒙华铁路8标项目党工委结合工程生产特点和党建形势要求，采取刚性措施强化项目党建工作，取得抓党建，促生产的良好效果。项目先后获得中国铁建股份公司、甘肃省总工会、蒙陕指挥部、集团公司等多项表彰奖励。
蒙华铁路8标项目党工委针对个别工区把项目书记当虚职，把党建当“副业”的认识偏差，给党建工作“软指标”设定硬杠杠。蒙华项目结合施工生产任务重，时间紧的实际，采取把党建工作与施工生产同部署、同落实、同考核等措施，合理安排抓党建与抓生产的关系，主动融入中心，服务中心，不在时间、人员、经费等方面与施工争“争彩头”，按照“两学一做”专题教育的新要求，组织班子成员认真学习党建理论知识，引导教育“一班人”正确处理党建与施工的关系，建立健全管学习、管工作、管思想的企业政治工作机制，明确规定每周四晚集中组织理论学习，每周日为个人自学，每月集中一天处理党务工作，以中心组理论学习带动和促进党员干部学习内容的落实，妥善解决了工学矛盾。通过深入持久的抓学习，强筋骨，抓党建、促生产，项目以施工生产为中心各项工作齐头并进，相得益彰，受到上下肯定。
蒙华铁路8标项目党工委针对一些工区党支党建工作摆不正位，组织功能弱化的实际，通过完善《党委支部议事规则》，强化集体领导决策的主体功能。
为增强项目党组织的核心作用，提高党工委、支部“三重一大”的科学决策能力、落实好“两个”责任。项目党工委通过完善项目和工区《党委、支部议事规则》，对涉及施工生产重大事项、人员职务任免、大额资金使用等问题，坚持民主集中，集体讨论、会议决定，从而维护了集体领导和决策的权威性，从深层次上解决了班子相互扯肘，搞内耗、不团结的现象。通过认真落实“三会一课”制度、严格党内组织生活，经常性地组织党性分析、民主评议和民主生活会等。较好地加强了党组织对党员的教育、管理、监督力度，打造出了一支高素质的干部党员队伍，成为施工生产的主力军。
蒙华铁路8标项目党工委针对一些党员参加组织活动积极性不高的实际，以党员干部队伍为龙头，以履行好主体责任为担当，确保党建工作落地有声，富有成效。
该项目扎实持续地开展党员先锋岗、示范岗、红旗岗等活动，树立先进典型，发挥党员旗帜、标杆和模范作用。结合“7.1”建党节，组织党员干部到枣园、梁家河接受红色教育，重温入党誓词，表彰“先进党支部”和“六好共产党员”，让先进始终成为施工生产中“香饽饽”，使党员成为广大职工“比、学、赶、超”的样板。工区党支部积极营造学习成材氛围，依托工地学校为职工聚能充电，开展“创建学习型工区，争做知识型员工”活动，适时组织隧道湿喷机械手操作、监控量测、班组长培训等培训，要求工委、团委组织群众性的“奉献蒙华、建功蒙华”、创建“工人先锋号”等，项目施工一线争当劳模蔚然成风，17名基层党员和班组长受到各级表彰，7名员工被吸收为入党积极分子。
蒙华铁路8标项目党工委针对施工条件艰苦，文化娱乐单调，职工思想多元化的实际，以企业核心文化价值观为引领，以强有力的思想政治为载体，大力传播积极向上的正能量。
项目党工委把党建工作根植于深厚的企业文化建设之中，外化于形，内化于心，坚持把思想政治教育融入廉政教育、职业道德教育当中，建立健全教育、监督、预防腐败规章。经常性地组织法纪法规、廉洁从业警示教育，有针对性地进行诫勉谈话等。党委班子集体签订党风廉政建设承诺责任书，党政主管与副职、各部室负责人、工区党、政主管分别签订了廉洁从业承诺书。两年来，该项目实现无违规、违法行为。项目党工委在国庆、元旦、五一等节假日，组织开展球类、棋类、拔河、跳绳等系列文体活动。配合集团公司举办了“相聚一线，情系蒙华，共筑铁建梦”慰问演出，采取多种形式，加强各个层面的先进典型宣传报道，在各类新闻媒体上刊稿160余篇，以“讲好蒙华故事，展示建设风采”，全面展现和宣扬了蒙华铁路建设的新亮点。面对施工一线远离城镇，职工家属子女探亲居住难的问题，率先在驻地建造彩钢“探亲房”，保证了队伍的稳定，干部职工始终保持了旺盛的工作热情。该项目被中国铁建股份公司评为“企业文化建设先进单位”，甘肃省总工会授予“模范职工小家”荣誉称号等。
供稿：集团蒙华铁路MHTJ-8标段项目经理部党工委书记王云鹏
