西固区50名干部赴东乡开展驻村帮扶
每日甘肃网兰州5月17日讯（甘肃经济日报记者 牛占虎 通讯员 季刚）根据甘肃省委、兰州市委统一部署，西固区顺利完成了驻村帮扶干部的选派工作，50名男性优秀年轻干部已于5月14日奔赴东乡县驻村帮扶，助力深度贫困地区脱贫攻坚。
在选派驻村帮扶干部时，西固区从“快、高、实、严”四个方面加强了工作。部署行动快，根据省脱贫攻坚领导小组第四次会议精神，西固区委、区政府专门召开了驻村帮扶东乡县脱贫攻坚工作座谈会，鼓励大家积极投身东乡县脱贫攻坚，以过硬的作风、奉献的精神、优异的成绩，圆满完成此次驻村帮扶任务。选派标准高，坚持择优选派，严把选派干部的政治关、能力关、作风关、健康关。
保障措施实，在严格执行驻村帮扶工作队员每人每天100元生活补助、每月80元通信补助的待遇标准，保持原单位工资福利待遇不变的基础上，西固区财政对选派干部按照每人每年1万元给予补助，每月解决300元交通补贴，为每名选派干部办理了额度100万元的人身意外伤害保险，落实每年1次的健康体检。
西固区将选派干部纳入全区优秀干部管理，予以重点关注培养，及时了解掌握选派干部的家庭情况，关注选派干部的心理健康，经常与选派干部谈心谈话，注意帮助疏解压力，力所能及地帮助解决选派干部在工作、生活、交通方面存在的实际困难和问题，解除他们的后顾之忧，安心在村上开展工作；日常管理严，坚持从严管理，做好1个乡只派驻1名干部的结对联系工作，坚持选派单位和派驻单位双重管理，吃住在村，每年在岗时间不少于220天，其中驻村时间不少于160天。
