按照作风建设年活动工作方案的总体安排，市作风建设年活动领导小组办公室近日发出今年第1、2、3号通知，部署在全市各区(县)、市委各部委、市直各单位、各人民团体以及中直和省直驻汕单位组织实施“思想素质”、“履职能力”和“领导作风”三项提升工程，着力提高各级党员干部思想素质和履职能力，充分发挥各级领导干部在作风建设中的带头示范作用，为加快推动汕头全面振兴发展提供思想引领、人才支撑和组织保证。
据了解，“思想素质提升工程”由市委宣传部牵头，市委组织部和市人社局配合组织实施。将通过加强理论武装，加强理想信念党性教育和加强职业道德建设，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为核心要求贯穿全过程，教育引导党员干部始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，切实提升各级党员干部思想素质，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。具体包括，加强和改进党委中心组学习，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习;结合深入开展“两学一做”学习教育，开展忠诚干净担当专题培训，加强理想信念教育，开展廉政教育;围绕“打造廉洁高效政务服务环境”主题，通过广泛组织学习培训，强化党员干部的责任意识、法治意识和为民意识，切实转变工作作风，提高履职尽责能力。
“履职能力提升工程”由市人社局牵头、市委组织部配合组织实施，旨在围绕创建全国文明城市、实现我市全面振兴发展这一中心任务，紧扣建机制提能力增效率目标，以树立正确权力观、增强法治意识、提升履职能力、改进工作作风为重点，积极提升公职人员依法行政能力、创新克难能力和公共管理服务能力，努力建设一支崇德尚法、为民担当、创新实干的公职人员队伍。
全市机关事业单位及具有公共管理服务职能单位的工作人员均纳入履职能力提升工程范围，重点将做好几项工作：强化综合知识更新，建立以学促干的培训平台;强化岗位锻炼活动，建立激发干事创业活力载体;强化考核评比，建立评先择优激励机制，在全市上下形成实干担当、奋勇争先、干事创业、廉洁高效、民主公正的良好环境和氛围。
由市委组织部牵头、市纪委配合组织实施的“领导作风提升工程”则将以加强领导作风建设为主线，以强化执行为重点，以提高行政效能为抓手，以优化发展环境为目标，认真查找并切实解决各级领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，努力把各级领导班子打造成为对党忠诚、干事创业、改革创新、团结和谐、干净干事的表率。通过开展“转变作风、争当表率”大竞赛行动，“开门纳谏、问计于民”大调研行动，“主动作为、优化环境”大服务行动和“实干担当，攻坚克难”大提效行动，把实施领导作风提升工程与推动中心工作紧密结合起来，把锤炼党性、改革创新、科学发展、保障和改善民生贯穿始终，把改进作风的成果体现在解决问题、推动工作的行动和成效中，为加快推动汕头全面振兴发展提供坚强的组织保证。
