9月11日-12日，省人社厅党组书记、厅长陈奕威率省人社厅调研组到云浮市开展人力资源和社会保障工作专题调研。云浮市委书记、市人大常委会主任黄汉标会见了陈奕威一行，双方就进一步发挥人社职能作用促进乡村振兴发展，着力推动云浮人社工作开创新局面等进行了深入交流探讨。
会见中，黄汉标对省人社厅关心支持云浮经济社会发展表示感谢，并介绍了云浮市有关工作情况。黄汉标表示，市人社部门要按照省人社厅有关部署要求，结合云浮实际，认真抓好就业工作，开展引进人才回访评估，做好人才跟踪服务，确保人才引得进、留得住，加快推进信息化建设，加强高技能人才培养，助推“温氏模式”创新升级，下好乡村人才振兴“先手棋”。希望今后省人社厅继续在高技能人才引进培养、信息化建设、基础项目建设等方面给予云浮更多指导和支持。
在云浮市期间，省人社厅调研组先后前往温氏集团、凌丰集团、新合铝业公司，广东国鸿氢能科技有限公司，云浮市高级技工学校、广东人事考试云浮基地、市人社局实地调研。
调研中，陈奕威充分肯定了云浮市人社工作取得的成绩，认为云浮市高度重视人社事业发展，在人事考试标准化建设等方面走在全省前列。他强调，就业是最大的民生，云浮要不断提高就业工作的组织化程度、精准化水平，夯实民生保障基础，进而推动云浮人社工作开创新局面;要高站位谋划市高级技工学校规划建设，通过不断加强师资队伍建设力度，打造一流的技师学院，为产业发展提供充足的人才支撑;要加大技能人才培养力度，把技能培训与促进石材、不锈钢等云浮传统特色产业发展结合起来，提高专业人才水平，提升产品竞争力;要充分发挥人社职能作用，促进乡村振兴发展，同时进一步推广“温氏模式”，通过“公司+基地+农户”带动更多贫困户实现稳定脱贫，为打赢精准脱贫攻坚战作出更大贡献。
省人社厅党组成员、副厅长劳帜红参加调研。市领导袁锦权、冯彤、金圣宏参加有关活动。
