“金九银十”的招聘季又到了，白领们进入新一轮的雇主选择周期。18日，智联招聘发布了“2018年佛山白领秋季跳槽及职业发展调研报告”。报告显示，佛山约三成白领着手找新工作。
本次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿及对生活工作的体验等方面进行了了解，共收回有效问卷175份。
调查结果显示，佛山地区白领信心指数为2.99，在本次调研覆盖的37个主要城市中排名第12，相较于2017年秋季，排名有所上升。
总体而言，约三成白领有实际跳槽行动，其中，有5.7%的白领已经着手准备办理离职/入职手续，28.6%的白领已经更新了简历，正在找工作。跳槽白领中，75.7%的白领表示对薪酬水平/福利待遇的不满是跳槽的主要原因，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后，分别为64.3%和52.9%。
此外，根据调查结果显示，超五成佛山白领不愿生二孩，明确表示会生二孩的仅有11.4%。据报告分析，养娃成本太高、负担不起是佛山白领不愿生二孩的最主要原因。
报告建议，白领事业信心指数与经济的发展状况息息相关，白领是否具有较强的安全感也与他们对未来的期望、生活工作环境的质量紧密相连。企业和政府管理部门可针对白领们的诉求做出人才规划及用人计划；白领们也可以了解整体的就业市场动向，及时调整职业规划。（记者景瑾瑾）
