在4月7日举行的共青团顺德区第二十次代表大会上，新一届共青团顺德区委班子成员亮相。其中，曾帆当选为共青团顺德区第二十届委员会书记，龙加燊、肖华、刘塘三名来自村（社区）、教育线、企业的基层团干当选为兼职副书记。曾帆表示，未来三年共青团顺德区委将打造“开放的共青团、创新的生力军”。
佛山市委常委、顺德区委书记区邦敏出席此次大会，并寄语广大顺德青年，一定要有梦想，青年为梦想而努力，就是顺德变革的力量。
选出3名兼职副书记
自从2015年底重庆、上海群团改革启动以来，过去一年顺德共青团改革也在南粤市（县）一级团组织领域率先“探路”，“面向基层、为党分忧、联系群众”就是顺德共青团改革的特色所在。
譬如，针对顺德民营企业众多的实际，过去3年顺德全区共新建了486家非公企业团组织，在17个青年社会组织中成立团组织，让近4万名团员找到组织。
在7日举行的共青团顺德区第二十次代表大会上，曾帆介绍，在坚持“党管青年”原则下，顺德10个镇（街道）团委已完成换届选举工作，均由年轻党政领导兼任团委书记，且全部配备专职（常务）副书记，吸纳机关线、学校线、村居线、企业线的优秀青年兼任镇（街道）团委副书记和委员，204个村（社区）团组织完成换届选举工作，推动121名团组织书记担任村（社区）两委委员。
在本次大会上，“新鲜血液”也补充进了新一届共青团顺德区委班子成员中。顺德区龙江镇文化社区居委会副主任龙加燊、李兆基中学团委书记刘塘以及碧桂园集团团委书记肖华三人当选为兼职副书记，这三人分别来自村（社区）、教育线、非公企业，不是公务员、无行政级别、不占编制，但将参与共青团顺德区委日常工作。
为进一步夯实共青团基层基础，曾帆透露，未来三年，共青团顺德区委将继续打造专、兼、挂相结合的团干部队伍，并建立团内述职述廉制度，落实“8+4”（区团委班子成员每年8个月在机关工作、4个月到服务对象中工作）、“4+1”（每周4天在机关办公、1天到服务对象中工作）常态化下沉基层制度；尝试建立村（社区）党组织书记担任青年工作指导员制度，推动在村（社区）“两委”成员中配备青年干部等方式，进一步提高村（社区）年轻两委成员担任团组织负责人的比例，并通过直接下拨、合办项目、购买服务三种形式，保障基层团组织工作经费。
推动顺德三大片区团建
曾帆表示，将根据顺德区委片区战略部署、结合镇（街）工作重点，推动顺德三大片区区域化团建，实现顺德区内团组织间资源互补、品牌联建、项目合作、平台共享。
她介绍，在全面服务大学城卫星城建设战略上，共青团顺德区委将在开展“发现大学城卫星城之美”系列活动基础上，学习、对标广州、深圳等先进珠三角地市团委，交流取经，为顺德引才纳智扩大选人用人视野范围，并联动顺德区青企协青骏会、海外留学生协会等平台，推动他们在创新创业中独树一帜，助力顺德北部片区发展。
另据了解，搭建区内外人才联动平台，组建高层次青年联谊会、服务站，组建为顺德发展献计献策的青年人才库，也将成为新一届共青团顺德区委的重要计划。在服务青年创新创业上，将推动顺德创意产业园申报“全国青年创业示范园区”、陈村双创城申报“广东省青年创业示范园区”、建设“中国青创板”线下运营中心；深化各级“青年创业孵化基地”、“创业导师团”等平台阵地和项目内容，开启“阵地+平台+基金+孵化器”的模式，为青年创新创业项目落地提供服务。
